Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine personalisierte CRM-Strategie für unsere Marken und verbessere das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: PMI, ein Unternehmen im Wandel für eine rauchfreie Zukunft.
- Vorteile: Freiheit zur Entfaltung, inklusive Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Kundenbeziehungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM-Strategie und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Be a part of a revolutionary change!
At PMI, we've chosen to do something incredible!
We're totally transforming our business and building our future on one clear purpose - to deliver a smoke-free future.
With huge change, comes huge opportunity.
So, wherever you join us, you'll enjoy the freedom dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.
- Your day to day
- As a
- CRM Senior Specialist
- , you will own and develop our
1-to-1 consumer communications strategy across a diverse portfolio of brands.
Your mission is to compose meaningful, personalized interactions that keep consumers engaged throughout their entire journey—from onboarding and activation to retention, loyalty, and re-engagement.
Working at the intersection of Digital, CRM Operations, Brand, Content, Data, and IT, you will ensure every CRM communication reaches the right audience at the right time with relevant, personalized message and adds value to consumer experience.
This role is ideal for someone who combines critical thinking with hands-on execution, thrives in a data-driven environment, and is passionate about building engaging consumer relationships at scale.
- More specifically, you'll
- Define and implement a consumer-centric CRM strategy that supports engagement, retention, and lifetime value across multiple brands and consumer lifecycle stages.
- Develop and manage a comprehensive CRM communications calendar, covering automated lifecycle journeys, triggered messages, one-off brand and promotional campaigns.
- Design communication plans that keep the consumer database active, engaged, and growing, reducing churn and increasing long-term engagement.
- Leverage consumer data, segmentation, and behavioral insights to deliver highly personalized and relevant communications at scale.
- Act as the primary CRM point of contact for internal collaborators, partnering closely with Brand, Content, Consumer Programs, Data, IT and CRM Operations teams to ensure alignment and flawless execution.
- Collaborate with CRM Operations to translate business needs into CRM requirements, ensuring communications are deployed effectively and reach the intended audiences.
- Monitor and optimize key performance indicators, including deliverability, open rates, click-through rates, conversions, engagement, and retention.
- Identify communication issues proactively and implement corrective actions to safeguard consumer experience and campaign performance.
- Continuously evaluate emerging trends, technologies, and standards in CRM, marketing automation, and consumer engagement to enhance the effectiveness of CRM strategy.
- Drive continuous improvement by turning consumer and campaign insights into actionable recommendations and optimization opportunities.
- Who We're Looking For
You are a CRM professional who understands how to combine data, technology, and consumer insights to create impactful and personalized customer experiences.
You enjoy working across teams, managing multiple priorities, and redefining strategy into measurable results.
What You Bring
- Proven experience in CRM strategy, lifecycle marketing, and 1-to-1 consumer communications, ideally within a consumer-facing and digital-first environment.
- Strong knowledge of CRM platforms, marketing automation tools, and customer lifecycle management, such as Salesforce Marketing Cloud or similar solutions.
- Solid understanding of consumer segmentation, audience management, personalization techniques, and database engagement strategies.
- Experience developing and managing CRM communication plans from strategy through execution and optimization.
- Strong analytical capabilities, with the ability to interpret performance data and translate insights into improvements and business recommendations.
- Excellent project management and organizational skills, with the ability to manage multiple campaigns and partners simultaneously.
- Experience working in cross-functional environments and coordinating with diverse teams to achieve common objectives.
- Proficiency in English, German, and French.
- How You Work
- Consumer-centric and passionate about creating meaningful customer experiences.
- Strategic problem solver with a hands-on mindset and strong attention to detail.
- Highly organized, proactive, and comfortable managing complexity and competing priorities.
- Strong problem solver who takes ownership and drives issues through to resolution.
- Collaborative and influential, with excellent communication and partner management skills.
- Curious and continuously looking for new ways to improve engagement and performance.
What We Offer
Our success depends on our talented employees who come to work here every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join PMI and you too can:
- Seize the freedom to define your future and ours. We'll empower you to take risks, experiment and explore.
- Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone's contribution is respected; collaborate with some of the world's best people and feel like you belong.
- Pursue your ambitions and develop your skills with a global business - our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
- Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.
PMI is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
CRM Sr. Specialist Arbeitgeber: Philip Morris International
Philip Morris International in Neuenburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Philip Morris International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Sr. Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Philip Morris International.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Philip Morris International ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Philip Morris International könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Philip Morris International beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Sr. Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Philip Morris International:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Philip Morris International einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Philip Morris International einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Philip Morris International relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Philip Morris International einfügt.