Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien für eine rauchfreie Zukunft.
- Unternehmen: PMI, ein Unternehmen im Wandel mit einer klaren Vision.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem vielfältigen Team und erlebe endlose Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sei Teil eines revolutionären Wandels. Bei PMI sind wir gewählt, um etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Geschäft vollständig und bauen unsere Zukunft auf einem klaren Ziel – eine rauchfreie Zukunft zu liefern. Mit großem Wandel kommt große Gelegenheit. Wo auch immer du zu uns stößt, wirst du die Freiheit genießen, bessere, hellere Lösungen zu entwickeln und deinen Karriereweg in unendlich verschiedene Richtungen voranzutreiben.
Um strategische Kommunikationsberatung für den Chief Global Operations Officer und dessen Führungsteam bereitzustellen. Mit einer KI-ersten Denkweise sorgt diese Rolle für effektive, konsistente Kommunikation über die Funktion hinweg und leitet hochwirksame interne Kommunikations- und Engagementstrategien, die mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Die Rolle überwacht auch die Kommunikationsstrategien für den Chief Global Operations Officer, einschließlich Planung und Durchführung, in enger Partnerschaft mit der Unternehmenskommunikation.
Als vertrauenswürdiger Berater des oberen Managements wird der Stelleninhaber mehrere hochwirksame interne Kommunikationsinitiativen leiten und Best Practices in der Funktion vorantreiben, einschließlich der Einführung neuer Kommunikationswerkzeuge und -ansätze.
Wesentliche Verantwortlichkeiten- Entwicklung der Kommunikationsstrategie: Entwicklung und Implementierung interner Kommunikationsstrategien und -pläne, die die globalen Operationen und die Vision, Mission und Geschäftsziele von PMI unterstützen.
- Externe Engagement: Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation zur Definition und Durchführung externer Engagement-Aktivitäten.
- Strategische Beratung: Als vertrauenswürdiger Berater des Chief Global Operations Officer und dessen Führungsteam fungieren.
- Führung der internen Kommunikation: Leitung der kontinuierlichen Entwicklung der internen Kommunikationsfähigkeiten bei PMI.
- Teamführung und -lieferung: Leitung und Überwachung des Global Operations Internal Communications-Teams.
- Inhalts- und Kanalmanagement: Überwachung der Erstellung, Qualität und Verbreitung von ansprechendem Inhalt über interne Kanäle.
- Kommunikation im Wandel: Unterstützung von Transformations- und Veränderungsinitiativen durch Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsplänen.
- Messung und Erkenntnisse: Definition und Anwendung von Messrahmen und KPIs zur Bewertung der Effektivität interner Kommunikation.
- Mitarbeiterengagement: Förderung einer Kultur offener Kommunikation und Engagement.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation, davon mindestens fünf Jahre in der Leitung globaler Funktionen.
- Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen über Best Practices in der Kommunikation.
- Fähigkeiten: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Erfolg hängt von den talentierten Menschen ab, die jeden Tag mit einem Sinn für Zweck und einem Appetit auf Fortschritt zur Arbeit kommen. Du wirst Teil eines Unternehmens, das in dich investiert. Wir unterstützen dein Wachstum als Mitarbeiter durch individuelle Entwicklung und strukturiertes Karrieremanagement.
Schließe dich PMI an und ergreife die Freiheit, deine Zukunft und unsere zu definieren. Wir werden dich ermächtigen, Risiken einzugehen, zu experimentieren und zu erkunden.
Director Internal Communications Ops Arbeitgeber: Philip Morris International
PMI ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre Karriere in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und strukturiertes Karrieremanagement bietet PMI nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer inklusiven und vielfältigen Kultur zu sein, in der jeder Beitrag geschätzt wird. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Veränderungen mitzuwirken und eine rauchfreie Zukunft zu gestalten.
Kontaktdaten:
Philip Morris International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Internal Communications Ops erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PMI oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von PMI genau studierst. Zeige, dass du die Vision eines rauchfreien Zukunfts teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit interne Kommunikation erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Internal Communications Ops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Director Internal Communications Ops bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. PMI strebt eine rauchfreie Zukunft an, also überlege dir, wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich interne Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Teamführung und dein Management von Projekten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld meisterst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen in der internen Kommunikation sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
