Field Force Graduate Program - Nachwuchsführungskräfte-Programm

Werde Teil des globalen Marktführers! Starte Deine Karriere im Commercial Bereich mit Sinn und Perspektive. Bist Du bereit, schnell zu lernen, Dich weiterzuentwickeln und eine sinnvolle Zukunft in einem dynamischen kommerziellen Umfeld aufzubauen? Das Graduate Program bietet Dir die Möglichkeit, unterschiedliche kaufmännische Rollen kennenzulernen, von erfahrenen Teams in ganz Europa zu lernen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die Du für eine zukünftige Führungsposition bei PMI brauchst.

Durch praktische Felderfahrung, internationalen Austausch und strukturiertes Lernen wirst Du schnell wachsen und Dich auf eine erfolgreiche Karriere innerhalb unserer Commercial‐Organisation vorbereiten. Werde Teil unseres spezialisierten Field Force Graduate Program und mache Deinen ersten Schritt in eine Zukunft, in der Du mit Kund*innen arbeitest, verstehst, wie FMCG‐Unternehmen wachsen, und Dich auf eine künftige Führungsrolle vorbereitest.

Startdatum 1. Juli bis 1. Oktober 2026 – Dauer 24 Monate – Standort München/Deutschland

Was Dich erwartet:

• Unser Field Force Graduate Program ist eine 24‐monatige Entwicklungsreise mit zwei Rotationen in unserer Field Force sowie zusätzlicher Erfahrung in unserem Commercial‐Bereich.
• Ab dem ersten Tag bist Du Teil eines Field‐Force‐Teams, das eng mit Kundinnen, Einzelhändlerinnen und Partnerinnen zusammenarbeitet und dabei lernst Du, wie kommerzielle Entscheidungen in der Praxis umgesetzt werden.
• Du wirst von Führungskräften, Mentorinnen und einer Community aus aktuellen Graduates unterstützt, die denselben Wachstumsgedanken teilen wie Du.
• Erhalte Einblicke in Trade Marketing, Vertriebsstrategie, Retail‐Aktivierung und Gebietsmanagement.
• Arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Commercial Strategy oder Trade Marketing.
• Baue Dein kommerzielles und analytisches Verständnis anhand realer Marktdaten und digitaler Tools aus.
• Lerne durch strukturierte Trainings, Coachings und praxisnahe Feldarbeit.

Was unser Programm besonders macht:

• Übernimm echte Verantwortung und sieh die direkten Ergebnisse Deiner Arbeit.
• Wachse durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Experimentiere und entwickle innovative Ansätze in einem unterstützenden Umfeld.
• Arbeite mit Teams in ganz Europa zusammen und entdecke neue Kulturen.
• Baue langfristige Verbindungen und ein professionelles Netzwerk auf.

Dein Profil:

• Wir suchen neugierige, praxisorientierte Menschen (m/w/d), die motiviert sind, zu lernen und zu wachsen.
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen und fühlst Dich in Kundensituationen wohl.
• Du hast ein Grundverständnis davon, wie Vertrieb und Promotion funktionieren, und Du lernst schnell – auch in neuen oder sich verändernden Umfeldern.
• Du kannst digitale Tools wie CRM‐Systeme, Dashboards oder einfache KI‐Prompts souverän nutzen.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit anderen wohl.
• Außerdem bist Du flexibel, innerhalb der EU zu reisen, sprichst gut Englisch und verkörperst selbstverständlich unsere Werte: Care, Better Together und Game Changer.
• Bachelor‐ oder Masterabschluss in Bereichen wie BWL, Vertrieb, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung.
• Maximum 3 Jahre Berufserfahrung nach Studienabschluss im Bereich Vertrieb oder Marketing.
• Sehr gute Englisch‐ und Deutschkenntnisse.
• Arbeitserlaubnis in Europa und im Land, für das Du Dich bewirbst (ohne Sponsoring).
• Erste Erfahrungen in Vertrieb, Einzelhandel, Trade Marketing oder Promotion sind ein Plus.
• Bereitschaft zur Relocation ins Ausland.
• Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Markt.
• Initiative und Mut, Neues auszuprobieren.
• Fähigkeit, kommerzielle Insights zu verstehen und anzuwenden.
• Starke Team‐ und Kollaborationsfähigkeiten.

Wir bieten Dir:

• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Zugang zu global entwickelten Trainings‐ und Leadership‐Programmen.
• Raum für individuelle Initiative und Innovation.
• Attraktives Gehalt und Benefits.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexibler Arbeitsplatz mit bis zu 60 % Homeoffice‐Möglichkeit.

Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft sind für uns selbstverständlich – ebenso wie eine überdurchschnittliche und faire Vergütung, unabhängig vom Geschlecht. Wir sind das erste internationale Unternehmen, das als Equal Salary Company zertifiziert wurde, und leben diesen Standard konsequent.

Ein breites Angebot an Benefits für Dein Wohlbefinden: vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine, ein rabattiertes WellPass‐ oder Fitnessstudio‐Abo, eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie umfassende Gesundheitsleistungen, damit Du Dich rundum wohlfühlst.

Bereit die Reise mit uns zu starten? Bewirb Dich jetzt für das Future in Progress Graduate Program online unter mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.