Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte Deine Karriere im Commercial Bereich mit praktischen Erfahrungen und internationalem Austausch.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Philip Morris, einem globalen Marktführer mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich schnell in einer dynamischen Umgebung und übernehme echte Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Vertrieb oder Marketing; gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Team und baue ein starkes berufliches Netzwerk auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des globalen Marktführers! Starte Deine Karriere im Commercial Bereich mit Sinn und Perspektive. Bist Du bereit, schnell zu lernen, Dich weiterzuentwickeln und eine sinnvolle Zukunft in einem dynamischen kommerziellen Umfeld aufzubauen? Das Graduate Program bietet Dir die Möglichkeit, unterschiedliche kaufmännische Rollen kennenzulernen, von erfahrenen Teams in ganz Europa zu lernen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die Du für eine zukünftige Führungsposition bei PMI brauchst.
Was Dich erwartet:
- Unser Field Force Graduate Program ist eine 24‑monatige Entwicklungsreise mit zwei Rotationen in unserer Field Force sowie zusätzlicher Erfahrung in unserem Commercial‑Bereich.
- Ab dem ersten Tag bist Du Teil eines Field‑Force‑Teams, das eng mit Kundinnen, Einzelhändlerinnen und Partnerinnen zusammenarbeitet.
- Du wirst von Führungskräften, Mentorinnen und einer Community aus aktuellen Graduates unterstützt.
- Erhalte Einblicke in Trade Marketing, Vertriebsstrategie, Retail‑Aktivierung und Gebietsmanagement.
- Arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Commercial Strategy oder Trade Marketing.
- Baue Dein kommerzielles und analytisches Verständnis anhand realer Marktdaten und digitaler Tools aus.
- Lerne durch strukturierte Trainings, Coachings und praxisnahe Feldarbeit.
Was unser Programm besonders macht:
- Übernimm echte Verantwortung und sieh die direkten Ergebnisse Deiner Arbeit.
- Wachse durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Experimentiere und entwickle innovative Ansätze in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeite mit Teams in ganz Europa zusammen und entdecke neue Kulturen.
- Baue langfristige Verbindungen und ein professionelles Netzwerk auf.
Dein Profil:
- Wir suchen neugierige, praxisorientierte Menschen (m/w/d), die motiviert sind, zu lernen und zu wachsen.
- Du hast Freude am Austausch mit Menschen und fühlst Dich in Kundensituationen wohl.
- Du hast ein Grundverständnis davon, wie Vertrieb und Promotion funktionieren.
- Du kannst digitale Tools wie CRM‑Systeme, Dashboards oder einfache KI‑Prompts souverän nutzen.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit anderen wohl.
- Außerdem bist Du flexibel, innerhalb der EU zu reisen, sprichst gut Englisch und verkörperst unsere Werte: Care, Better Together und Game Changer.
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Bereichen wie BWL, Vertrieb, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung.
- Maximum 3 Jahre Berufserfahrung nach Studienabschluss im Bereich Vertrieb oder Marketing.
- Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse.
- Arbeitserlaubnis in Europa und im Land, für das Du Dich bewirbst (ohne Sponsoring).
- Erste Erfahrungen in Vertrieb, Einzelhandel, Trade Marketing oder Promotion sind ein Plus.
- Bereitschaft zur Relocation ins Ausland.
- Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Markt.
- Initiative und Mut, Neues auszuprobieren.
- Fähigkeit, kommerzielle Insights zu verstehen und anzuwenden.
- Starke Team‑ und Kollaborationsfähigkeiten.
Wir bieten Dir:
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zugang zu global entwickelten Trainings‑ und Leadership‑Programmen.
- Raum für individuelle Initiative und Innovation.
- Attraktives Gehalt und Benefits.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexibler Arbeitsplatz mit bis zu 60 % Möglichkeit auf Homeoffice.
Bereit die Reise mit uns zu starten? Bewirb Dich jetzt für das Future in Progress Graduate Program online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.
Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) Arbeitgeber: Philip Morris International
Kontaktperson:
Philip Morris International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Field Force Graduate Program. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von PMI anpasst. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das ist genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Sei es in einem Networking-Event oder während eines Interviews – kommuniziere offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Field Force Graduate Program zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Motivationsschreiben: Sei authentisch!: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei uns arbeiten möchtest, sondern auch, was dich antreibt. Teile deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du dich in einem dynamischen Umfeld siehst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine akademische Leistung und deine bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Philip Morris International und dem Field Force Graduate Program auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Deine Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu arbeiten, unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen Deine Antworten greifbarer und eindrucksvoller.
✨Zeige Deine Lernbereitschaft
Das Graduate Program sucht nach neugierigen und lernwilligen Kandidaten. Sei bereit, Deine Motivation zu zeigen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was Du daraus gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen im Commercial Bereich. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und gibt Dir wertvolle Einblicke.