Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) - Philip Morris International
Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) - Philip Morris International

Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) - Philip Morris International

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Philip Morris International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte Deine Karriere im Commercial Bereich mit praktischen Erfahrungen und internationalem Austausch.
  • Arbeitgeber: Philip Morris International, ein globaler Marktführer mit Fokus auf eine rauchfreie Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Vertrieb oder Marketing; gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe eine internationale Kultur und baue ein starkes professionelles Netzwerk auf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil des globalen Marktführers! Starte Deine Karriere im Commercial Bereich mit Sinn und Perspektive. Bist Du bereit, schnell zu lernen, Dich weiterzuentwickeln und eine sinnvolle Zukunft in einem dynamischen kommerziellen Umfeld aufzubauen? Das Graduate Program bietet Dir die Möglichkeit, unterschiedliche kaufmännische Rollen kennenzulernen, von erfahrenen Teams in ganz Europa zu lernen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die Du für eine zukünftige Führungsposition bei PMI brauchst.

Durch praktische Felderfahrung, internationalen Austausch und strukturiertes Lernen wirst Du schnell wachsen und Dich auf eine erfolgreiche Karriere innerhalb unserer Commercial‐Organisation vorbereiten. Werde Teil unseres spezialisierten Field Force Graduate Program und mache Deinen ersten Schritt in eine Zukunft, in der Du mit Kund*innen arbeitest, verstehst, wie FMCG‐Unternehmen wachsen, und Dich auf eine künftige Führungsrolle vorbereitest.

Was Dich erwartet:

  • Unser Field Force Graduate Program ist eine 24‐monatige Entwicklungsreise mit zwei Rotationen in unserer Field Force sowie zusätzlicher Erfahrung in unserem Commercial‐Bereich.
  • Ab dem ersten Tag bist Du Teil eines Field‐Force‐Teams, das eng mit Kundinnen, Einzelhändlerinnen und Partnerinnen zusammenarbeitet.
  • Du wirst von Führungskräften, Mentorinnen und einer Community aus aktuellen Graduates unterstützt.
  • Erhalte Einblicke in Trade Marketing, Vertriebsstrategie, Retail‐Aktivierung und Gebietsmanagement.
  • Arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Commercial Strategy oder Trade Marketing.
  • Baue Dein kommerzielles und analytisches Verständnis anhand realer Marktdaten und digitaler Tools aus.
  • Lerne durch strukturierte Trainings, Coachings und praxisnahe Feldarbeit.

Was unser Programm besonders macht:

  • Übernimm echte Verantwortung und sieh die direkten Ergebnisse Deiner Arbeit.
  • Wachse durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Experimentiere und entwickle innovative Ansätze in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeite mit Teams in ganz Europa zusammen und entdecke neue Kulturen.
  • Baue langfristige Verbindungen und ein professionelles Netzwerk auf.

Dein Profil:

  • Wir suchen neugierige, praxisorientierte Menschen (m/w/d), die motiviert sind, zu lernen und zu wachsen.
  • Du hast Freude am Austausch mit Menschen und fühlst Dich in Kundensituationen wohl.
  • Du hast ein Grundverständnis davon, wie Vertrieb und Promotion funktionieren, und Du lernst schnell.
  • Du kannst digitale Tools wie CRM‐Systeme, Dashboards oder einfache KI‐Prompts souverän nutzen.
  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit anderen wohl.
  • Außerdem bist Du flexibel, innerhalb der EU zu reisen, sprichst gut Englisch und verkörperst unsere Werte: Care, Better Together und Game Changer.
  • Bachelor‐ oder Masterabschluss in Bereichen wie BWL, Vertrieb, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung.
  • Maximum 3 Jahre Berufserfahrung nach Studienabschluss im Bereich Vertrieb oder Marketing.
  • Sehr gute Englisch‐ und Deutschkenntnisse.
  • Arbeitserlaubnis in Europa und im Land, für das Du Dich bewirbst (ohne Sponsoring).
  • Erste Erfahrungen in Vertrieb, Einzelhandel, Trade Marketing oder Promotion sind ein Plus.
  • Bereitschaft zur Relocation ins Ausland.
  • Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Markt.
  • Initiative und Mut, Neues auszuprobieren.
  • Fähigkeit, kommerzielle Insights zu verstehen und anzuwenden.
  • Starke Team‐ und Kollaborationsfähigkeiten.

Wir bieten Dir:

  • Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Zugang zu global entwickelten Trainings‐ und Leadership‐Programmen.
  • Raum für individuelle Initiative und Innovation.
  • Attraktives Gehalt und Benefits.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexibler Arbeitsplatz mit bis zu 60 % Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft sind für uns selbstverständlich.
  • Ein breites Angebot an Benefits für Dein Wohlbefinden.

Bereit die Reise mit uns zu starten? Bewirb Dich jetzt für das Future in Progress Graduate Program online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.

Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) - Philip Morris International Arbeitgeber: Philip Morris International

Philip Morris International bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem strukturierten Graduate-Programm in München hast Du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Rollen zu sammeln und von erfahrenen Mentoren zu lernen. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheitsleistungen, während Du Teil eines Unternehmens bist, das Chancengleichheit und Vielfalt aktiv fördert.
Philip Morris International

Kontaktperson:

Philip Morris International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) - Philip Morris International

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Philip Morris International in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Field Force Graduate Program und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von PMI verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit in Gruppen betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm (m/w/d) - Philip Morris International

Analytisches Verständnis
Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Marketingkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Digitale Tools (z.B. CRM-Systeme, Dashboards)
Agilität
Initiative
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Lernbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Field Force Graduate Program zu tun haben. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat bist!

Motivationsschreiben: Sei authentisch!: In deinem Motivationsschreiben solltest du echt und persönlich sein. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du dich in unserem dynamischen Umfeld siehst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist, Teil von PMI zu werden!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine akademischen sowie beruflichen Erfolge wertschätzt. Wir wollen alles über deinen Werdegang wissen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest

Informiere Dich über PMI

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Philip Morris International und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision für eine rauchfreie Zukunft. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Deine Fähigkeit, kommerzielle Insights zu verstehen, demonstrieren. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für das Graduate Program klar zu machen.

Zeige Deine Neugier

Das Field Force Graduate Program sucht nach neugierigen und lernbereiten Kandidaten. Stelle während des Interviews Fragen, die Dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das kann auch Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den neuesten Trends im FMCG-Bereich umfassen.

Präsentiere Deine digitale Kompetenz

Da digitale Tools eine wichtige Rolle in der Position spielen, sei bereit, Deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder anderen digitalen Plattformen zu teilen. Zeige, wie Du diese Tools genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen oder Probleme zu lösen.

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Standort: Stuttgart
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