GENERAL SERVICE SPECIALIST (Fleet & Workplace Services) (M/W/D)

GENERAL SERVICE SPECIALIST (Fleet & Workplace Services) (M/W/D)

Wien Vollzeit 69000 - 86250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Philip Morris International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Steuerung des Fuhrparks und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Philip Morris Austria, ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie mit Start-Up Mentalität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essensgutscheine, Jobticket und umfassende Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen, nachhaltigen Fuhrparks und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 86250 € pro Jahr.

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit in Wien

- Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum, eine starke Marke zu etablieren – der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem.

- Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben.

- Wir Bieten Dir: Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen - immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.

- Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.

- Wir bieten dir ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können sowie vielfältige Benefits, die Dein Wohlbefinden und Deine Lebensqualität steigern. Freue Dich auf Essensgutscheine, Wiener Linien Jobticket und eine vergünstigte MyClubs Mitgliedschaft. Zudem sorgen wir mit einer Pensionsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für Deine finanzielle Sicherheit und bieten umfassende Gesundheitsvorsorge, damit Du Dich rundum wohlfühlst.

- Wir bieten Dir ein Grundgehalt von € 69.000 Jahresbrutto All-In Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die operative und strategische Steuerung des gesamten Fuhrparks inklusive zentraler Fahrzeugdisposition, Pool-Car-Verwaltung und Mitarbeiter:innenzuweisung.
  • Du planst, koordinierst und steuerst die Beschaffung sowie Rückgaben von Fahrzeugen.
  • Du koordinierst Wartungs-, Service- und Reparaturtermine in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
  • Du erstellst regelmäßige Reports, analysierst relevante KPIs und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du verantwortest Fleet Safety Management und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Du stellst die Einhaltung aller rechtlichen und internen Vorschriften sicher.
  • Du unterstützt die Erstellung, Steuerung und Optimierung des Flottenbudgets.
  • Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Services ein und gestaltest aktiv die Zukunft eines modernen, nachhaltigen Fuhrparks.
  • Du unterstützt den Bereich General Services & Administration im operativen Tagesgeschäft und übernimmst administrative Aufgaben sowie die Koordination von Office-Services.
  • Du wirkst aktiv an Prozessoptimierungen im administrativen Verantwortungsbereich mit.
  • Du arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholder:innen zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson.
  • Du unterstützt das General Services Team bei der Erreichung der Geschäftsziele.

Das Bringst Du Mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studienabschluss in den Bereichen Business Administration oder Wirtschaft ist von Vorteil.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem Konzern aus der FMCG Branche.
  • Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast ein positives Ergebnis in unserem Online Career Assessment Center.
  • Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und eigene positive Erfahrung mit E‑Mobilität.
  • Deine gewissenhafte Arbeitsweise sowie Dein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
  • Dein strukturierter, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil sowie Dein kundenorientiertes Auftreten runden Dein Profil ab.

WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat‑not‑Burn‑Tabakprodukten.

INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM

GENERAL SERVICE SPECIALIST (Fleet & Workplace Services) (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris International

Philip Morris International in Neuenburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

Philip Morris International

Kontaktdaten:

Philip Morris International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GENERAL SERVICE SPECIALIST (Fleet & Workplace Services) (M/W/D) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Philip Morris International zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GENERAL SERVICE SPECIALIST (Fleet & Workplace Services) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Operative und strategische Steuerung
Fahrzeugdisposition
Pool-Car-Verwaltung
Koordination von Wartungs- und Reparaturterminen
Erstellung und Analyse von Reports
KPI-Analyse
Fleet Safety Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Philip Morris International bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.