Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Brand Engagement-Projekten und analysiere KPIs für kreative Events.
- Unternehmen: Philip Morris International - ein innovatives Unternehmen im Wandel.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kreatives Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und arbeite an realen Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2259 - 2259 € pro Monat.
Praktikumsdauer & Standort: Ab sofort für 6 Monate Vollzeit in München.
Über das PMI-Programm: Bei Philip Morris International (PMI) bietet dir unser Praktikumsprogramm die Möglichkeit, von Expert*innen zu lernen, an realen geschäftlichen Herausforderungen zu arbeiten und Fähigkeiten aufzubauen, die deine zukünftige Karriere unterstützen. PMI schafft Raum für praxisnahes Ausprobieren: Du arbeitest mit Menschen aus unterschiedlichen Rollen und Teams zusammen und kannst so den Weg zu deinen Leidenschaften entdecken. Unser Praktikum ist darauf ausgelegt, dich beim Start deiner beruflichen Laufbahn zu unterstützen.
Was unser Praktikum einzigartig macht:
- Teil eines vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfelds sein
- An realen Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewirken
- Wertvolle Fähigkeiten durch Workshops, digitale Tools und Learning Sessions aufbauen
- Unterstützung durch Führungskräfte und andere Praktikant*innen erhalten
- Neue Denkweisen in einer kreativen und kollaborativen Unternehmenskultur entdecken
Wir bieten dir:
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem du von Expert*innen lernst
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einblick in ein globales Unternehmen im Wandel
- Raum, um deine Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu testen
- Eine Auswahl an Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, kulinarische Abwechslung in der Mittagspause und eine überdurchschnittliche Vergütung als Praktikant*in von 2.259,- € pro Monat für 37,5 Std. in der Woche, als weiteres Goodie bieten wir dir zwei Einmalzahlungen von jeweils 500,-€!
Das erwartet dich: In der Performance Unit der Brand Engagement Abteilung sorgen wir dafür, dass unsere Brand‑Engagement‑Aktivierungen im Bereich BTL (Live Entertainment, Festivals, Events, etc.) für unsere Marken IQOS und VEEV nicht nur kreativ überzeugen, sondern effizient gesteuert, messbar erfolgreich und kontinuierlich optimiert sind. Wenn du Lust hast, genau hier einzusteigen und Brand Engagement aus einer Performance‑, KPI‑ und Budget‑Perspektive kennenzulernen, freuen wir uns auf dich.
In diesem Praktikum arbeitest du an der Schnittstelle von Performance Management, Budgetsteuerung, Agentur Handling und Capability‑Building. Du erhältst tiefe Einblicke in die Steuerung komplexer Brand Engagement‑Projekte und unterstützt aktiv dabei, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. Die Rolle ist sehr vielseitig und anspruchsvoll – sie erfordert Sorgfalt, analytisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Budgetsteuerung und dem Monitoring von Brand Engagement‑Maßnahmen
- Mitarbeit beim Tracking, Aufbereiten und Analysieren von KPIs (quantitativ & qualitativ)
- Unterstützung im Agenturhandling, z. B. bei Abstimmungen und Status-Updates oder Leistungsnachverfolgung und Dokumentation
- Mitwirkung beim Capability Building, z. B. durch: Aufbereitung von Guidelines, Templates, Best Practices sowie Trainingsformaten und Qualitätskontrollen
- Live bei den Festivals und Events oder Unterstützung bei Trainings und Enablement‑Formaten
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse für unsere Maßnahmen im Bereich Live Entertainment, Festival und Events.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Agenturen und Partnern
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschafts‑ oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar)
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlen- und Struktur-Affinität
- Interesse an Performance‑, KPI‑ und Budgetthemen im Umfeld von Brand Engagement Aktivierungen
- Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ergebnisorientiert, flexibel und lernbereit und besitzt eine starke Problemlösungskompetenz
- Du bist ein Organisationstalent
- Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung oder Lust auf funktions- und kulturübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld
- Ein offenes und sicheres Auftreten und glänzt mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1)
Bereit, loszulegen? Bewirb dich jetzt und beginne, deine Zukunft mit PMI aufzubauen. Werde Teil des Praktikumsprogramms und gestalte mit, was als Nächstes kommt.
INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM
Intern Brand Engagement - Performance Unit (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris International
Philip Morris International (PMI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant*in in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Du profitierst von einer kreativen Unternehmenskultur, wertvollen Workshops und Schulungen sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung von 2.259,- € pro Monat, ergänzt durch zwei Einmalzahlungen von jeweils 500,- €. Hier kannst du deine Ideen einbringen, an realen Projekten arbeiten und deine Karriere in einem globalen Unternehmen aktiv gestalten.
Kontaktdaten:
Philip Morris International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Brand Engagement - Performance Unit (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Das gibt einen guten Eindruck und zeigt, dass wir uns vorbereitet haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einem Praktikum bei PMI interessiert bist, bewirb dich direkt über www.pmicareers.com. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Brand Engagement - Performance Unit (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Brand Engagement zeigen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Punkte klar zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet
✨Informiere dich über PMI und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Philip Morris International und die aktuellen Trends in der Tabak- und Genussmittelbranche verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie sie sich auf die Brand Engagement-Strategien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisches Denken, Teamarbeit oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten in der Performance Unit sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein offenes und sicheres Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
