Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit Vision einer rauchfreien Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN. Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft. Wir transformieren unser Geschäft durch innovative Produkte wie den Tabakerhitzer IQOS und setzen auf schadstoffreduzierte Alternativen zu Zigaretten. DU gestaltest unseren Wandel mit.
Deine Aufgaben
- Strategie, Prozesse & Projekte: Strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unterstützender Systeme und Prozesse (u.a. Ressourcen-, POS- und Recruiting-Themen). Eigenständiges Projektmanagement inkl. Planung, Umsetzung, Steuerung und Nachverfolgung. Proaktive Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Stakeholder- & Agenturmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Field Force und externer Agentur. Sicherstellung einer klaren, zielgerichteten und konsistenten Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Moderation von Agentur-Roundtables als strukturiertes Feedback- und Steuerungsformat.
- Performance, Daten & Steuerung: KPI-Tracking und Sicherstellung von Excellence in Execution durch die Agentur. Datenanalyse sowie Aufbereitung von Management-Präsentationen und wöchentlichen Status-/Performance-Updates. Abrechnungs-, Budget- und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Persönlich: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken. Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsstärke. Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative. Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität, Flexibilität und sehr gute Priorisierungsfähigkeit. Projekt- und idealerweise Agentur-Erfahrung.
- Fachlich: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement. Relevante Berufserfahrung im B2B- und/oder B2C-Sales / Außendienst von Vorteil. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Warum diese Rolle attraktiv ist
- Zentrale Steuerungs- und Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und der Field Force.
- Großer Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Projekten und Agentursteuerung.
- Ideale Rolle für Kandidat:innen mit Commercial-, Projekt- oder Operations-DNA, die Wirken wollen.
Standort, Voraussetzungen & Vielfalt: Standort: München. Wir unterstützen Relocation und bieten eine Reihe von Corporate Benefits. Chancengleichheit und Vielfalt sind gelebter Alltag; Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Junior Manager External Force (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris International
Kontaktperson:
Philip Morris International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager External Force (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Junior Manager External Force interessiert bist und wie du zum Wandel beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager External Force (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Rolle als Junior Manager External Force durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über die Transformation hin zu einer rauchfreien Zukunft. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Optimierungen identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken.