Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und sorge für Sichtbarkeit am Point of Sale.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf eine rauchfreie Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklung, faire Vergütung und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Tabakindustrie aktiv mit und setze innovative Produkte in Szene.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales oder Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Junior Trade Marketing & Visibility Manager (m/w/d).
Was Wir Dir Bieten
- Unsere Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt: Mit einem individuell abgestimmten Entwicklungsplan fördern wir Dich gezielt und nachhaltig – immer mit Blick auf Deine persönliche Situation.
- Flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
- Leistung, Engagement und Motivation honorieren wir mit einer fairen, überdurchschnittlichen Vergütung – unabhängig vom Geschlecht.
- Wir unterstützen Dich bereits vor Deinem Start bei einer Relocation nach München und bieten attraktive Corporate Benefits, z.B. Fitnessangebote oder betriebsärztliche Versorgung.
Warum Diese Rolle Besonders Ist
Als Visibility (Senior) Executive bringst du unsere Marken dorthin, wo Kaufentscheidungen entstehen: an den Point of Sale. Mit kreativen POS‑ und Werbekonzepten, enger Zusammenarbeit mit starken Partnern und viel Gestaltungsspielraum sorgst du für echte Sichtbarkeit und messbaren Impact im Markt.
Dein Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Multi-Category-Trade-Marketing-Strategie für den indirekten Handel.
- (Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer Werbetools und POS-Materialien zur optimalen Vermarktung unserer Produkte.
- Optimierung des Visual Merchandising am Point of Sale über alle relevanten Kanäle hinweg (Facheinzelhandel, Tankstelle, Lebensmitteleinzelhandel).
- Konzeption, interne Abstimmung und Umsetzung temporärer Werbemittel im Rahmen von Kampagnen und Produktneueinführungen.
- Vorbereitung, Koordination und logistische Aussteuerung von Vermarktungsaktionen (z.B. CHEP-Aktionen, Verkaufsbundles, Promotions).
- Aktives Stakeholder-Management mit internen Schnittstellen (PMI & PMG) sowie externe Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern.
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Marketing, Sales).
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales- oder Marketingumfeld, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Trade Marketing und ein gutes Verständnis der Handelslandschaft und ihrer Anforderungen.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starke Affinität zu Trade-Marketing- und POS-Themen.
- Konzeptionelle, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.
- Hohe Eigenständigkeit und Organisationsstärke.
- Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Umsetzungswillen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Belastbarkeit – auch in intensiven Projektphasen.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ONLINE auf WWW.PMICAREERS.COM! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Junior Trade Marketing & Visibility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Philip Morris International
Kontaktperson:
Philip Morris International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Trade Marketing & Visibility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Teil zur Transformation beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern des Unternehmens in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Trade Marketing & Visibility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Trade Marketing & Visibility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Sales- oder Marketingbereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten im Trade Marketing und Projektmanagement eingesetzt hast, um echte Ergebnisse zu erzielen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und vorausschauend arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Trade Marketing und wie Unternehmen innovative Produkte positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trade-Marketing-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.