Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und sorge für operative Exzellenz im Key-Account-Kanal.
- Unternehmen: Philip Morris Austria, ein globaler Marktführer mit innovativer Vision.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essensgutscheine, Jobticket und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Start-Up Mentalität in einem Großkonzern mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Veränderung hin zu einer rauchfreien Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Key Account oder Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 117600 € pro Jahr.
Ab in Vollzeit in Wien. Werde Teil einer revolutionären Veränderung. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum, eine starke Marke zu etablieren – der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem. Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben.
WIR BIETEN DIR:
- Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen - immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
- Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.
- Wir bieten dir ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können sowie vielfältige Benefits, die Dein Wohlbefinden und Deine Lebensqualität steigern.
- Freue Dich auf Essensgutscheine, Wiener Linien Jobticket und eine vergünstigte MyClubs Mitgliedschaft.
- Zudem sorgen wir mit einer Pensionsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für Deine finanzielle Sicherheit und bieten umfassende Gesundheitsvorsorge, damit Du Dich rundum wohlfühlst.
- Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 84.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – und das unabhängig von Geschlecht.
- Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
- Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur Verfügung, sowie die Förderung einer Wallbox für Dein Zuhause.
DEINE AUFGABEN:
- In dieser Position konzentrierst du dich auf die Umsetzung strategischer Initiativen und die Sicherstellung operativer Exzellenz im Key-Account-Kanal.
- Dazu gehören die Beschleunigung bestehender Kanäle sowie die Identifizierung neuer Kanäle durch die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, die Steuerung der Kanal- und Account-Profitabilität sowie die enge Abstimmung mit globalen und regionalen Führungsteams.
- Du entwickelst und implementierst umfassende Go-to-Market-Strategien und analysierst Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse.
- Du bist verantwortlich für die Profitabilität der zugewiesenen Kanäle und Key Accounts sowie die Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit den Finance- und Supply-Chain-Teams für präzise Forecasts und Budgetplanung zusammen.
- Du verhandelst und pflegst starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern für gemeinsamen Erfolg.
- Du bist verantwortlich für die Führung eines Teams von 2 Key Account Managern und 1 KAM Back-Office.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt aus den Bereichen Key Account, Sales oder Category Management sowie Erfahrung in der Führung von Teams.
- Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Strategisches Denken gepaart mit ausgeprägten analytischen Skills.
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Excel und PowerBI.
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS. Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten.
INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM
Manager Key Account Arbeitgeber: Philip Morris International
Philip Morris Austria bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, die es Mitarbeitern ermöglicht, an der spannenden Transformation hin zu einer rauchfreien Zukunft teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits wie Essensgutscheinen und Gesundheitsvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Die Start-up-Mentalität innerhalb eines globalen Konzerns sorgt für flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Ideen zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Philip Morris International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Key Account erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du nicht in der Masse untergehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Key Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen durchscheinen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Erfolge:Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Transformation von Philip Morris hin zu einer rauchfreien Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position strategisches Denken und analytische Skills erfordert, sei bereit, über Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und die Profitabilität zu steigern.