Solution Architect - Digital Commerce

• ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN -

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

ZUNÄCHST BEFRISTET AUF 2 JAHRE

Unsere Vision?

Eine rauchfreie Zukunft!

Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte.

Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen.

Warum wir das tun?

Weil wir Worten Taten folgen lassen.

Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.

Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Junior Manager External Force (M/W/D).

At PMI, we’ve chosen to do something incredible.

We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future.

With huge change, comes huge opportunity.

So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and you will have the space to move your career forward in many different areas/directions.

MAKE HISTORY WITH US!

We are looking for a highly experienced

Senior Solution Architect to lead the architectural vision for PMI’s B2C e-commerce platforms, focused on scalable, composable commerce solutions.

Experience with modern commerce ecosystems (e. g., Shopify or similar) is highly valued.

Exposure to AI-driven commerce (e. g., personalization, assistants, agentic patterns) is a plus but not required.

This role is for people that look to expand their deep vertical knowledge and expand horizontally across broader digital commerce ecosystem that spans across channels and enabling capabilities.

• YOUR DAY-TO-DAY
• Partner with Product Owners and Delivery Managers to define product vision and guide teams toward delivering measurable customer value.
• Translate complex and evolving business requirements into robust, scalable, and high-performance e-commerce architectures, leveraging Shopify and other modern commerce technologies where appropriate.
• Own and evolve the application architecture to ensure scalability, maintainability, extensibility, and operational excellence.
• Identify and influence adjacent product roadmaps that either benefit your vertical directly or enable it to achieve added value.
• Assess the current system landscape, identify gaps, and propose forward-thinking architectural strategies.
• Lead and coordinate Proof-of-Concept (Po C) initiatives across engineering teams to validate new solution patterns, including emerging commerce capabilities (e. g., personalization, automation, AI-driven experiences where relevant).
• Identify and refine non-functional requirements, including performance, security, observability, and reliability.
• Collaborate closely with engineering, product, data, and marketing stakeholders to drive new initiatives and platform evolutions.
• Validate and approve architectural changes proposed by business stakeholders, business analysts, and development teams.
• Maintain architectural documentation and ensure a shared understanding across engineering squads.
• Provide performance modeling, technical backlogs, and architectural blueprints for scoped applications.
• Identify improvement opportunities and advise Product Owners on roadmap evolution.
• Deliver integration artifacts for 3rd-party systems, covering Application Architecture, Technical Architecture, and Solution Designs.
• WHO ARE WE LOOKING FOR?Must-Have Qualifications
• Deep technical background in application engineering, integration, and solution design.
• 5+ years of experience in the e-commerce domain, preferably with multi-region deployments, and 3+ years of experience as a Solution Architect.
• Strong ownership of non-functional requirements, ensuring their consistent definition, applicability across solutions, and enforcement through architectural governance and standards.
• Demonstrated ability to influence and engage senior stakeholders, ensuring clear communication of architectural vision, trade-offs, and risks, while fostering strong collaboration and ownership across cross-functional teams.
• Proven experience in designing and implementing headless commerce architectures, leveraging scalable integration patterns that ensure security, modularity, and reusability across solutions.
• Should-Have Qualifications
• Exposure to AI-driven commerce use cases (e. g., personalisation, recommendation engines, conversational interfaces, automation) is considered a plus.
• Frontend expertise (e. g., React, Next. js, or Shopify Hydrogen).
• Experience designing or guiding headless frontend implementations.
• Experience with Shopify or similar modern commerce platforms (e. g., SAP Commerce, Salesforce Commerce, Magento).
• Experience with platform integrations, middleware patterns, composable commerce setups, and event-driven architectures.
• Nice-to-Have Qualifications
• Expertise in the Shopify stack and ecosystem, such as Liquid, Hydrogen, Shopify Functions, Checkout Extensibility, and plus-certified capabilities.
• Experience with Shopify integrations & plugins, middleware patterns, composable commerce setups, and event-driven architectures.
• Exposure to Sprinklr or adjacent CX/marketing automation platforms.
• Knowledge of Content Supply Chain processes, platforms, and automation patterns (DAM, PIM, workflow orchestrators, content generation).
• Experience with AWS services and cloud-native architectures.
• Familiarity with other e-commerce or ERP integrations (e. g., SAP, order orchestration systems).
• Experience with APM tooling for E2E tracing.
• What Success Looks Like
• You create a future-proof, business-aligned e-commerce architecture that enables rapid feature delivery.
• You accelerate PMI’s adoption of AI-powered commerce, shaping the next-generation customer experience.
• You drive engineering excellence through documentation, pattern definition, and architectural clarity.
• You help PMI scale globally with a stable, modular, and high-performing commerce ecosystem.

WHY SHOULD YOU JOIN US?At PMI IT, We Believe Success To Be Fuelled By Our Employees, Depended On Them Coming To Work Every Single Day With a Sense Of Purpose And An Appetite For Challenge.

We Are a People First Organisation Committed To Empowering You To Take Risks, Grow And Explore.

• Here’s What Sets Us Apart
• We’re redefining the big picture of well-being and personal development.

We seek the best professionals but recognize them as parents, caregivers, family, and community members.

We look after each other and care for our people, so wherever you join us around the world, we’re committed to providing the type of benefits only a company like PMI can offer

• Being the fastest learning IT organization in the world is core to our culture, so we invest significantly in developing our people.

From mentoring to technical certifications, stretch roles, soft skills development, and executive education, we help our people develop the skills they need to do their best work and create their own unique impact.

• At PMI IT, we believe diversity and inclusiveness are essential to every industry.

We’re proud that our culture is built upon strong corporate values, a foundation of respect and belonging, and a commitment to diversity and inclusion that welcomes a variety of skill sets, backgrounds, and experiences.

• We see digital technology as disruptive, and possibilities as endless.

Our teams work with innovative technologies such as Cloud, APIs, Io T and AI, supported by management practices and principles such as Agile, Design Thinking, and Product Management.

Every single IT member is part of our Transformation journey.

Join us and pursue your ambitions – our staggering size and scale provide endless opportunities to progress.

If our culture and mindset resonate with you, we look forward to receiving your application and getting to know you.

Together, let’s deliver a smoke-free future.

• Things To Know Before You Apply
• Relocation support is not available for this job.

Only for Poland: In this position, you will earn no less than 21,209 PLN gross per month. - ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN -

ZUNÄCHST BEFRISTET AUF 2 JAHRE

Unsere Vision?

Eine rauchfreie Zukunft!

Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte.

Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen.

Warum wir das tun?

Weil wir Worten Taten folgen lassen.

Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.

Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Junior Manager External Force (M/W/D).

• Wir Bieten Dir
• Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle.

Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.

• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
• Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht.

Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.

• Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits
• Im Bereich

Sales – Field Force Go-To-Market verantworten wir die Steuerung und Weiterentwicklung unserer externen B2C‑Ressourcen.

Für diese zentrale Schnittstellenfunktion suchen wir eine strukturierte, analytisch starke und kommunikationssichere Person, die

Third‑Party‑Management, Projektsteuerung und Performance‑Management miteinander verbindet. In dieser Rolle agierst du als

Single Point of Coordination zwischen internen Stakeholdern, unserer Field Force (B2B & B2C) und der externen Agentur – mit dem klaren Ziel,

Excellence in Execution , Transparenz und messbare Ergebnisse sicherzustellen. Deine Aufgaben Strategie, Prozesse & Projekte

• Strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unterstützender Systeme und Prozesse (u. a. Ressourcen‑, POS‑ und Recruiting‑Themen).
• Eigenständiges Projektmanagement inkl. Planung, Umsetzung, Steuerung und Nachverfolgung.
• Proaktive Identifikation von Optimierungs‑ und Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Stakeholder‑ & Agenturmanagement
• Zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (z. B. Plattformen P1 & P4, Commercial Operations, Brand & Trade Activation), Field Force und externer Agentur.
• Sicherstellung einer klaren, zielgerichteten und konsistenten Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Moderation von Agentur‑Roundtables als strukturiertes Feedback‑und Steuerungsformat.
• Performance, Daten & Steuerung
• KPI‑Tracking und Sicherstellung von Excellence in Execution durch die Agentur.
• Datenanalyse sowie Aufbereitung von Management‑Präsentationen und wöchentlichen Status‑/Performance‑Updates (z. B. Newsletter).
• Abrechnungs‑, Budget‑ und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich.
• Dein Profil Persönlich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Kommunikations‑, Präsentations‑ und Organisationsstärke.
• Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
• Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Hands‑on‑Mentalität, Flexibilität und sehr gute Priorisierungsfähigkeit.
• Projekt‑ und idealerweise Agentur‑Erfahrung.
• Fachlich
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
• Relevante Berufserfahrung im B2B‑ und/oder B2C‑Sales / Außendienst von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Warum diese Rolle attraktiv ist
• Zentrale Steuerungs‑ und Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und der Field Force.
• Großer Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Projekten und Agentursteuerung.
• Ideale Rolle für Kandidat: innen mit Commercial‑, Projekt‑ oder Operations‑DNA, die Wirkung entfalten wollen.

INTERESSIERT?Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.

PMICAREERS.

COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. xayajpt Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris Gmb H sehr willkommen.

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