Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Gebiet und setze unsere Vertriebsstrategien erfolgreich um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Vision für eine rauchfreie Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Relocation nach München.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Wandel zu schadstoffreduzierten Alternativen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 18 Monate
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als GEBIETSLEITER:IN.
Was wir Dir bieten:
- Unsere Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt: Mit einem individuell abgestimmten Entwicklungsplan fördern wir Dich gezielt und nachhaltig – immer mit Blick auf Deine persönliche Situation.
- Flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
- Dafür statten wir Dich modern, umfassend und zeitgemäß aus.
- Leistung, Engagement und Motivation honorieren wir mit einer fairen, überdurchschnittlichen Vergütung – unabhängig vom Geschlecht.
- Als erster internationaler Konzern sind wir Equal Salary zertifiziert und leben dies konsequent.
- Wir unterstützen Dich bereits vor Deinem Start bei einer Relocation nach München und bieten attraktive Corporate Benefits, z. B. Fitnessangebote oder betriebsärztliche Versorgung.
DEINE AUFGABEN:
- Als Gebietsleiter:in bist du verantwortlich für die Entwicklung deines Gebietes – von der Kundenakquise bis zur konsequenten Umsetzung unserer Commercial Strategie im Markt.
- Verantwortung für Umsatz, Distribution und Marktanteile im definierten Gebiet.
- Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld.
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale.
- Umsetzung nationaler und regionaler Vertriebsstrategien am Point of Sale.
- Steuerung von Promotions, Aktivierungen und Kampagnen im Feld.
- Monitoring relevanter KPIs sowie aktive Steuerung deiner Performance.
- Enge Zusammenarbeit mit HQ-Funktionen (Commercial Planning, Strategy, Data & Analytics).
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Du führst Point of Sale (POS) Vertragsverhandlungen mit Blick auf die Ziel- und Budgetvorgaben und unterstützt vor Ort bei der Vorbereitung des bestmöglichen Werbeauftritts.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige berufliche Erfahrung und (erste) nachweisbare Erfolge im Vertrieb / Field Force.
- Starkes Verständnis für Marktmechaniken, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken im eigenen Gebiet.
- Ausgeprägte Umsetzungs-Stärke kombiniert mit klarer Ergebnisorientierung.
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im direkten Kundenkontakt.
- Hohe Lernagilität und Offenheit, neue Tools, Ansätze und Arbeitsweisen schnell zu adaptieren.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlussstärke.
- Analytisches Denken und Verständnis für KPIs und Performance Steuerung.
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Pkw Führerschein.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ONLINE auf WWW.PMICAREERS.COM. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Gebietsleiter:in für die Area West /Duisburg Arbeitgeber: Philip Morris
Als Sales Advisor bei Philip Morris profitierst du von einer dynamischen und modernen Unternehmenskultur, die dir nicht nur eine attraktive Vergütung von CHF 28.– bis 30.– pro Stunde bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Schulungen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams, das in erstklassigen Verkaufsstellen arbeitet und dir die Chance gibt, deine Kommunikationsfähigkeiten zu entfalten und positive Kundenerlebnisse zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter:in für die Area West /Duisburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Philip Morris in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Philip Morris sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Philip Morris zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter:in für die Area West /Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Philip Morris.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Philip Morris willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Philip Morris!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Gebietsleiter:in für die Area West /Duisburg bei Philip Morris bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
