Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Optimierung von Inhalten auf unseren eCommerce-Webseiten für ein besseres Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Philip Morris GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und beeinflusse die Online-Präsenz einer globalen Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung in CMS, UX-Prinzipien und digitalem Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Philip Morris Gmb H – Gräfelfing / Munich | Full-time | Initially fixed-term for 2 years
- Function: Digital / e Commerce / Web Experience
- Role Purpose
As Web Experience Content Executive, you will own the deployment, quality assurance and continuous optimization of content across PMI Germany’s commercial e Commerce websites, with a clear focus on UX, user journeys and on-page conversion.
You will translate brand, commercial and campaign priorities into seamless, compliant and conversion-oriented digital experiences for adult consumers.
Key Responsibilities
- Deploy, schedule and quality-check website content across commercial webpages
- Ensure every page, module and CTA is on-brand, compliant, mobile-first and aligned with UX standards.
- Support campaign and product launch readiness by coordinating website updates, timelines, assets and go-live checks.
- Optimize key user journeys from discovery to purchase, identifying friction points and improving content hierarchy, navigation and conversion paths.
- Collaborate with Web Performance, Marketing, Product, IT, Legal/Compliance, CRM and agency partners to deliver high-quality web experiences.
- Use analytics, behavioral insights and test learnings to recommend and implement continuous content and journey improvements.
- Support personalization and A/B testing initiatives by preparing, deploying and scaling relevant content variants.
- Required Skills & Capabilities
- Strong CMS and website operations experience, ideally in e Commerce or D2C environments.
- Good understanding of UX principles, responsive design, content hierarchy and digital customer journeys.
- Ability to interpret web analytics and behavioral data and translate insights into actionable improvements.
- High attention to detail in content deployment, QA, compliance and go-live readiness.
- Strong stakeholder management, structured communication and agency coordination skills.
- Hands-on, proactive and solution-oriented working style with strong ownership and delivery focus.
- Fluent German and English, written and spoken
Experience Profile
- 2–4 years of experience in digital content management, website operations, UX content deployment, e Commerce or digital marketing.
- Experience with CMS platforms such as Adobe Experience Manager, Wordpress, Salesforce Commerce Cloud CMS or similar.
- Familiarity with analytics and behavioral tools such as Adobe Analytics, Google Analytics, Content Square or Hotjar.
- Experience with A/B testing or personalization tools such as Adobe Target or Optimizely is a plus.
- Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, UX, Business or a related field preferred.
- Success Measures
- Accurate, compliant and on-time website content deployment.
- Improved on-page conversion and journey completion across commercial e Commerce websites.
- Smooth campaign and launch execution with strong cross-functional alignment.
- Clear, actionable recommendations based on performance data and user behavior.
- Positive stakeholder feedback and contribution to a stronger conversion-first web experience culture.
Interested?
Apply via www. pmicareers. com with your CV, motivation letter and relevant references.
Philip Morris Gmb H is committed to equal opportunities, diversity and inclusion.
Applications from people with disabilities are expressly encouraged.
Web Experience Content Executive (M/W/D) Arbeitgeber: Philip Morris
Als Sales Advisor bei Philip Morris profitierst du von einer dynamischen und modernen Unternehmenskultur, die dir nicht nur eine attraktive Vergütung von CHF 28.– bis 30.– pro Stunde bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Schulungen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams, das in erstklassigen Verkaufsstellen arbeitet und dir die Chance gibt, deine Kommunikationsfähigkeiten zu entfalten und positive Kundenerlebnisse zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Experience Content Executive (M/W/D) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Philip Morris treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Philip Morris, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Philip Morris bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Philip Morris zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Experience Content Executive (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Philip Morris im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Philip Morris erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
