Möbelmonteur/in (m/w/d)

Möbelmonteur/in (m/w/d)

Vollzeit 1050 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere Büro- und Objektmöbel bei unseren Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Büroeinrichtung.
  • Vorteile: Sicherer Vollzeit-Job, moderne Werkzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regionales Einsatzgebiet ohne lange Reisen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Tischler oder handwerkliches Geschick für Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.

PHILIPP BÜROkultur – Ehler Philipp GmbH ist seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner für Büroeinrichtung, Bürotechnik und Büroorganisation. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung über die technische Umsetzung bis hin zum laufenden Service und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Möbelmonteur (m/w/d) für den regionalen Einsatz rund um Verden und Bremen. In dieser Position übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben bei der Montage, Lieferung und Installation von Büro‑ und Objektmöbeln sowie medientechnischer Ausstattung bei unseren Kunden vor Ort.

  • Auslieferung und fachgerechte Montage von Büro‑ und Objektmöbeln inklusive Komponenten und Beschlägen
  • Installation und Anpassung medientechnischer Komponenten bei Bedarf
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Montage
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Einsatzplanung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Möbelmonteur, Messebauer oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
  • Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Begeisterung für Montagearbeiten
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Montagematerialien
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Einen sicheren Vollzeit‑Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, regional verankerten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Montage und Kundenservice
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Werkzeuge, Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsprozesse
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
  • Regionales Einsatzgebiet ohne weite Reise‑ oder Dauereinsätze

Möbelmonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: PHILIPP BÜROkultur - Ehler Philipp GmbH

Die PHILIPP BÜROkultur – Ehler Philipp GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Montage und Kundenservice. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während das regionale Einsatzgebiet für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.

P

Kontaktdaten:

PHILIPP BÜROkultur - Ehler Philipp GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Möbelmonteur/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Möbelmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei PHILIPP BÜROkultur nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei PHILIPP BÜROkultur sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PHILIPP BÜROkultur. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Möbelmonteur/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Möbelmonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Wenn du bereits mit Werkzeugen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Montage hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIPP BÜROkultur - Ehler Philipp GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Büro- und Objektmöbel, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder sogar eigene Ideen zur Montage und Installation einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Wenn du bereits Projekte oder Montagen durchgeführt hast, erzähle darüber. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Können und deiner praktischen Erfahrung.

Zeige Teamgeist und Kundenorientierung

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine kundenorientierte Einstellung unter Beweis stellst. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen Kunden zufriedenstellen konntest.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Herausforderungen bei der Montage reagieren würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.