Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden vor Ort und online, generiere Leads und plane Kundenkontakte selbstständig.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und sicherer Zukunft.
- Vorteile: Shopping Card, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Begeisterung für Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützende Mitwirkung bei der Betreuung im definierten Vertriebsgebiet
- Aktive Betreuung von Bestandskunden sowohl vor Ort als auch telefonisch / online
- Kundenberatung im Bereich Drahtseile und Hebezeuge (S+H) und Service (UVV)
- Generierung von Leads und Akquise von Neukunden
- Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenkontakten
- Reisetätigkeit
Dein Profil
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Begeisterung für den Vertrieb, Neugierde für unsere Produkte sowie unternehmerisches Gespür
- Technisches Grundverständnis
- Freundliche und wertschätzende Kommunikation sowie selbstbewusstes und höfliches Auftreten
- Organisationstalent und Teamplayer
- MS Office und Führerschein
Wir bieten
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Zusatzleistungen wie z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Entlohnung
Bei Fragen wende dich gern an unsere Personalabteilung.
(Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H Arbeitgeber: PHILIPP Group
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere umfangreichen Zusatzleistungen, wie die Shopping Card und das Fahrrad-Leasing über JobRad, sowie eine intensive Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Vertriebsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Vertriebsteam.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest, und über die Unternehmenswerte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deiner Begeisterung für den Vertrieb und warum du dich für unsere Produkte interessierst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Zeug zum Vertriebsmitarbeiter hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Kundenbetreuung oder der Akquise von Neukunden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIPP Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder Leads generiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, freundlich und höflich aufzutreten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
