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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Prüfungen und Reparaturen nach DGUV-Vorschriften.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit sicherem und modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in Prüf- und Reparaturdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung von jährlich wiederkehrenden Prüfungen nach Vorschriften der DGUV
- Prüfung und Instandsetzung von Hebezeugen nach Vorschriften der DGUV
- Prüfung von Leitern, Tritten und Fahrgerüsten sowie Hebebühnen
- Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie persönlicher Schutzausrüstung
- Serviceeinsätze vor Ort beim Kunden
Dein Profil
- Gewerblich-, technische Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in o.g. Tätigkeiten wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Kunden unterschiedlicher Branchen
- Reisebereitschaft
- Höhentauglichkeit
Wir bieten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zusatzleistungen, wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing über JobRad
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Corporate Benefits
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in familiengeführten Unternehmen
Bei Fragen wende dich gern an unsere Personalabteilung.
Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d) Arbeitgeber: PHILIPP Group
Kontaktperson:
PHILIPP Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf offene Stellen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Aufgaben, die relevant sind. Das macht dein Profil für uns attraktiver.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIPP Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut
Informiere dich über die DGUV-Vorschriften, die für die Prüfungen und Instandsetzungen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und verstehst, wie wichtig sie für die Sicherheit sind.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrungen in der Prüfung oder Reparatur von Hebezeugen oder ähnlichen Geräten hast, bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamgeist und Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.