Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Preisstrategien um, analysiere Märkte und optimiere Preisprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und sicherer Zukunft.
- Vorteile: Shopping Card, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Preisgestaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Erfahrung im Preismanagement und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie sowie Weiterentwicklung der Preisarchitektur
- Steuerung von Verkaufspreisen, Preislisten, Rabatten, Konditionen und Sonderpreisen
- Durchführung von Preis-, Margen-, Deckungsbeitrags- und Wettbewerbsanalysen
- Ableitung von Maßnahmen zur Preis- und Margenoptimierung
- Unterstützung des Vertriebs bei Preisverhandlungen, Kalkulationen und Ausschreibungen
- Erstellung von Pricing-Kennzahlen, Reports und Dashboards, insbesondere mit Power BI
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kostenentwicklungen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Preisprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung von Preislogiken und Pricing-Tools im ERP-System
- Entwicklung und Umsetzung von Preisrichtlinien und Freigabeprozessen
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Preismanagement, Vertriebscontrolling, Controlling, Produktmanagement, Vertrieb oder in der Kalkulation
- Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Erfahrung mit BI-Systemen, idealerweise Power BI
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Wir bieten
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über Job Rad
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Bei Fragen wende dich gern an unsere Personalabteilung unter
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PHILIPP Group
Als familiengeführtes Unternehmen in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen wie eine Shopping Card. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in einem professionellen Umfeld Ihre Fähigkeiten im Betonbau und der CAD-Planung optimal einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PHILIPP Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PHILIPP Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PHILIPP Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PHILIPP Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PHILIPP Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d) bei PHILIPP Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHILIPP Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PHILIPP Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
