Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundenberatung und Terminvereinbarung.
- Unternehmen: HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH - das erfolgreichste Finanzberatungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und über 95% Übernahmequote nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle deine Kommunikations- und Verkaufskompetenzen.
- Qualifikationen: Motivation, Redegewandtheit und fließendes Deutsch sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Trainees (m/w/d) für unser digitales Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer finanziellen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert und redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Gerade erst Abitur gemacht? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Terminvereinbarung mit bereits vorhandenen Interessenten
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Finanzberater
- Vorbereitung auf den Abschluss von zwei IHK-Prüfungen im Bereich Finanzanlagen & Versicherungen
Wir bei der HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Finanzberatungsunternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job im Vertrieb und die Einarbeitung in Kommunikation, Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Vergütung: 40.000 Euro - 80.000 Euro pro Jahr (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-6 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir vergüten Fleiß und Leistung überproportional hoch. Innerhalb von wenigen Jahren kannst du ein sechsstelliges Jahreseinkommen erzielen.
Unsere Erfahrung aus den letzten Jahren hat gezeigt, dass unser perfekter Bewerber folgende Anforderungen erfüllen sollte, um mit der Karriereperspektive von HORBACH überdurchschnittlich erfolgreich zu werden:
- Du bist zwischen 18 und 35 Jahren alt.
- Du hast entweder Abitur, Fachabitur, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig.
- Du sprichst fließend Deutsch als Muttersprachler oder auf C1-Niveau (mit entsprechendem Sprachzertifikat).
- Damit wir dich besser kennenlernen, benötigen wir außerdem das Ergebnis vom kostenlosen Persönlichkeitstest von 16personalities.
Jede Persönlichkeit kann bei uns erfolgreich werden. Der schnelle Karriereaufstieg wird dir besonders leicht fallen, wenn dein Ergebnis Exekutive, Konsul oder Unternehmer ist.
Trainee im digitalen Finanzvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Philipp Rositzka
Die HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im digitalen Finanzvertrieb nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer hohen Übernahmequote von über 95% und attraktiven Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen, das die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz als Chance sieht, können Mitarbeiter hier ihr volles Potenzial entfalten und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee im digitalen Finanzvertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie Philipp Rositzka vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie Philipp Rositzka schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von Philipp Rositzka besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee im digitalen Finanzvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei Philipp Rositzka starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei Philipp Rositzka vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipp Rositzka vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!