Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewege Bilder und produziere kreative Videos in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kreatives Studio mit Fokus auf innovative Bewegtbildprojekte.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Einsteiger, die in der Medienbranche durchstarten wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit Bildern echte Emotionen bewegt.
- Qualifikationen: Interesse an Video-Editing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Es gibt ja diesen Fachbegriff „Bewegtbild“ – für alles was mit Video und Film zu tun hat. Heißt so, weil es eben bewegt Bilder sind, könnte man meinen. Wir interpretieren das für uns anders: Wir wollen mit Bildern was bewegen. Wenn du das genauso siehst, bist du bei uns richtig. Unsere PUK Studios brauchen dringend einen Junior Post Producer.
Du lebst in einer seltsamen Timeline. Nämlich der After Effects Timeline. Und wenn man dich vor Adobe Premiere setzt, ist das für dich keine … nun ja: Premiere. Du behältst immer den Überblick und die Fäden in der Hand. Selbst wenn es so viele sind wie die Handlungsstränge von THE WIRE. Du weißt, wie man mit Leuten im Edit, im Motion Design und im Tonstudio redet. Und du hast nicht nur Timecodes im Blick, sondern auch diese anderen nebensächlichen Zahlen … wie heißen sie noch gleich? Ach ja: Kosten und Budget.
Das Tolle ist: Weil du ja Junior bist, musst du noch kein Profi sein. Du kommst zu uns, um einer zu werden. Dieses ganze Zeug rund um fisselige Kalkulationen, Timings, die sich plötzlich mal verändern können und wie Post-Prozesse ablaufen, lernst du bei uns. Durch die tägliche Arbeit. Und davon gibt es bei uns genug.
Junior Post Producer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Philipp und Keuntje
Unsere PUK Studios bieten dir als Junior Post Producer:in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die dir nicht nur die Chance gibt, deine Fähigkeiten im Bereich Postproduktion zu entwickeln, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team, das dich auf deinem Weg zum Profi unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Post Producer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Meetups in der Film- und Videobranche. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Ein kurzes Showreel oder ein Portfolio kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Post Producer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wie du mit Bewegtbild umgehst. Nutze kreative Formulierungen und zeige, dass du die Leidenschaft für Video und Film teilst. Lass uns spüren, dass du das Zeug dazu hast, bei uns etwas zu bewegen!
Zeig deine Skills!:Erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit Programmen wie Adobe Premiere und After Effects. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Wenn du coole Projekte oder Arbeiten hast, die du gemacht hast, pack sie in dein Portfolio und verlinke sie in deiner Bewerbung.
Bleib authentisch!:Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Lust haben, zu lernen und zu wachsen. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du genau der/die Richtige für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipp und Keuntje vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Da du in der Postproduktion arbeiten möchtest, solltest du dich gut mit Programmen wie Adobe Premiere und After Effects auskennen. Schau dir Tutorials an oder übe an eigenen Projekten, um deine Fähigkeiten zu verbessern und im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bewegtbild und Postproduktion. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Branche hast und weißt, was gerade angesagt ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Position sind immer gut!
