Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Projekte von der Idee bis zum Abschluss um und jongliere mit Timings und Budgets.
- Unternehmen: Philipp und Keuntje – ein kreatives Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Vorteile: Tolle Teamkultur, Unterstützung durch Kollegen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem unterstützenden Umfeld wachsen wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Markenkommunikation für diverse Kund:innen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Organisation ist dein Ding und Markenkommunikation lässt dein Herz höher schlagen? Dann komm zu Philipp und Keuntje! Als (Junior) Projektmanager:in (m/w/d) kannst du mit uns spannende Projekte für diverse Kund:innen unterschiedlicher Branchen umsetzen.
Erste Erfahrungen im Projektmanagement? Check! Jetzt willst du voll durchstarten und zeigen, was du drauf hast. Du arbeitest strukturiert und organisiert – selbst in stressigen Phasen behältst du die Ruhe und den Überblick. Deine Kommunikationsskills machen dich zur perfekten Anlaufstelle für Kund:innen und Kolleg:innen und als Teamplayer hast du Lust darauf, dich aktiv einzubringen.
Deine Mission
Von der ersten Idee bis zum Abschluss bringst du spannende Projekte auf den Weg. Du jonglierst souverän mit Timings, Budgets und Kostenvoranschlägen und arbeitest Hand in Hand mit Kund:innen, Kreativen und externen Partner:innen. Freu dich auf ein Team, das dich supportet und mit dem die Arbeit einfach Spaß macht.
Oder schick deine Unterlagen an
Für die Verarbeitung deiner Bewerbung erheben wir personenbezogene Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Details dazu findest du in unseren Datenschutzhinweisen sowie in unserer Antwortmail, sobald du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular oder an gesendet hast.
#J-18808-Ljbffr(Junior) Projektmanager:in Arbeitgeber: Philipp und Keuntje
Philipp und Keuntje ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Projektmanager:in die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie spannende Projekte für namhafte Kund:innen aus verschiedenen Branchen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bist du bestens gerüstet, um deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Freude an deiner Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als (Junior) Projektmanager:in.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte zu managen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Als Projektmanager:in sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipp und Keuntje vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Philipp und Keuntje zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Markenkommunikation und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Projektmanagement tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Timings, Budgets und Teamarbeit erfolgreich gemanagt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als (Junior) Projektmanager:in wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden.
✨Bleib ruhig und organisiert
Stressige Situationen sind im Projektmanagement normal. Übe, auch unter Druck ruhig zu bleiben und den Überblick zu behalten. Du könntest während des Interviews nach Methoden gefragt werden, die du anwendest, um organisiert zu bleiben – teile deine Strategien!
