Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen und steuere kreative Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte magische Kommunikationsstrategien und arbeite mit tollen Partner:innen.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Unser Motto ist „Crafting the Magic“. Und das gilt bei uns für jede Position. Denn wir wissen: Alle sorgen dafür, dass am Ende Magisches entsteht. Auch in der Kund:innenberatung. Dafür suchen wir jemanden, der sich im B2B-Umfeld absolut zu Hause fühlt und sich als Partner:in auf Augenhöhe versteht.
Jemand, der Ordnung ins kreative Chaos bringt, anspruchsvolle Kommunikationsprojekte zum Erfolg führt und unsere Kund:innen souverän berät. Sie bringen mindestens vier Jahre Erfahrung im Agenturgeschäft oder Marketing mit, idealerweise im B2B-Umfeld. Sie besitzen fundierte Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kund:innenprojekten und Kampagnen. Sie sind mit dem gesamten Marketing‑Mix vertraut, von klassischer Markenführung über Content Marketing und Lead‑Generierung bis hin zu LinkedIn‑Marketing.
Sie behalten bei dichten Timings einen kühlen Kopf, koordinieren interne Kreation und Freelancer:innen und haben ein sicheres kaufmännisches Verständnis. Sie lesen KPIs nicht nur als Daten, sondern leiten daraus operative Handlungsempfehlungen ab. Sie sind präsentationsstark, verhandlungssicher und gewinnen Kund:innen langfristig als Partner:in auf Augenhöhe.
Ihre Mission: Als zentrale Ansprechperson beraten Sie souverän, steuern Projekte im Team partnerschaftlich zum Erfolg, entwickeln operative Maßnahmen sowie fundierte Kommunikationsstrategien und Content‑Konzepte. Sie bearbeiten komplexe Themen wie Textwüsten, Whitepaper oder technische Briefings, fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen Kreation, Kund:innen und Freelancer:innen und verantworten Budgetierung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement.
(Senior) Account Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Philipp und Keuntje
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihr Beitrag direkt zur Schaffung von Magie beiträgt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere im B2B-Marketing voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Philipp und Keuntje.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Philipp und Keuntje ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Philipp und Keuntje könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Philipp und Keuntje beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Philipp und Keuntje:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Philipp und Keuntje einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipp und Keuntje vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Philipp und Keuntje einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Philipp und Keuntje relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Philipp und Keuntje einfügt.
