Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in Social Media und steuere kreative Projekte mit einem strukturierten Ansatz.
- Unternehmen: Dynamische Agentur, die Magie in der Kundenberatung kreiert.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Mentor:in für Junior:innen und Praktikant:innen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der sozialen Medien.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Agenturgeschäft und fließende Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristet, Vollzeit, Ab sofort
Unser Motto ist „Crafting the Magic“. Und das gilt bei uns für jede Position. Denn wir wissen: Alle sorgen dafür, dass am Ende Magisches entsteht. Auch in der Kund:innenberatung. Dieser Moment, wenn es heißt: „Wie hat er oder sie denn das gemacht?“. Oder, wie unsere Stuttgarter Kolleg:innen sagen, mit denen du zusammenarbeiten wirst: „Heidenei!“. Dafür suchen wir jemanden, der die Klaviatur der sozialen Kanäle nicht nur kennt, sondern sie im Daily Business virtuos bespielt. Jemand, der Ordnung ins kreative Chaos bringt und unsere Kund:innen operativ glücklich macht.
Du bist seit mindestens vier bis fünf Jahren im Agenturgeschäft unterwegs – fühlt sich länger an? Umso besser. Du „sprichst“ TikTok, Instagram und LinkedIn fließend, erkennst Trends, bevor sie im Mainstream landen, und weißt genau, welcher Content nativ funktioniert. Während andere bei dichten Timings nervös werden, bleibst du das strukturierte Ruhezentrum und steuerst deine Projekte mit kühlem Kopf. Dabei hilft dir dein kaufmännisches Gen: Du bist zahlenaffin und verstehst es, KPIs nicht nur wie Hieroglyphen zu lesen, sondern daraus smarte operative Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du bist präsentationsstark, verhandlungssicher und überzeugst deine Kund:innen als langfristige:r Partner:in auf Augenhöhe. Und weil du weißt, dass Magic kein Solo-Auftritt ist, hast du Freude daran, dein Wissen zu teilen und unsere Junior:innen sowie Praktikant:innen wie ein:e gute:r Mentor:in auf ihrem Weg zu begleiten.
Deine Mission
Als zentrale Instanz und erste Ansprechperson berätst du unsere Kund:innen souverän in der operativen Bespielung ihrer Social-Media-Kanäle. Du begleitest die Redaktionsplanung als strategische:r Sparringspartner:in, steuerst die täglichen Workflows und garantierst, dass alle Assets pünktlich und in High-End-Qualität live gehen. Dabei hast du die Zahlen immer im Blick und nutzt dein analytisches Know-how zur stetigen Optimierung der Accounts. Du verantwortest Budgetierung, Kostenkontrolle und das Ressourcenmanagement deiner Projekte – effizient, profitabel und mit dem nötigen Weitblick. Gleichzeitig bist du der fachliche Ankerpunkt für die Junior:innen und Praktikant:innen im Team und sicherst mit deinem geschulten Auge die Exzellenz unserer gemeinsamen Ergebnisse.
Senior Account Manager:in Social Media Arbeitgeber: Philipp und Keuntje
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Unsere Stuttgarter Agentur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf innovative Projekte und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir die perfekte Grundlage für magische Ergebnisse und zufriedene Mitarbeiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager:in Social Media erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und Entscheidungsträger zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Zugang zu den besten Stellenangeboten verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Klaviatur der sozialen Kanäle beherrschst, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast, und lass uns gemeinsam Magie erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager:in Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es kreativ!:Da du im Social Media Bereich arbeiten möchtest, wäre es super, wenn du ein bisschen Kreativität in deine Bewerbung einbringst. Vielleicht ein ansprechendes Design oder eine originelle Einleitung? Zeig uns, dass du das kreative Chaos meistern kannst!
KPIs im Blick!:Du weißt, wie wichtig Zahlen sind. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast. Erkläre, wie du aus Daten smarte Entscheidungen abgeleitet hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipp und Keuntje vorbereitet
✨Verstehe die Social-Media-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Trends in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu begeistern.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da Zahlen und KPIs eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfolge anhand von konkreten Zahlen belegen können. Überlege dir, welche KPIs du in deinen bisherigen Projekten verfolgt hast und wie du diese zur Optimierung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Präsentationsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation über ein erfolgreiches Projekt vor, das du geleitet hast. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten als überzeugende:r Berater:in zu demonstrieren.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Erfahrungen im Mentoring und in der Zusammenarbeit mit Junior:innen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch Freude daran hast, dein Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
