Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien, koordiniere Dienstleister und führe kleinere Reparaturen durch.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, moderne Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Immobilienbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Philipps GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Neben unserem Handwerksbetrieb verwalten wir einen hochwertigen eigenen Bestand an Wohnimmobilien im mittleren Ruhrgebiet. Bei uns zählen Verlässlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild unserer Objekte und ein fairer Umgang mit unseren Mietern. Wir suchen jemanden, der unsere Immobilien mit "Hausherren-Mentalität" betreut und als wichtiges Bindeglied zwischen Verwaltung, Mietern und Handwerksfirmen fungiert. Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Hausmeister/in / Objektbetreuer/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Ihr Einsatzort: Ihre Tätigkeit konzentriert sich auf das mittlere Ruhrgebiet. Ein Großteil unserer Bestände befindet sich direkt in Bochum, ein weiterer Schwerpunkt liegt räumlich sehr geballt in Essen. Dies ermöglicht Ihnen effiziente Abläufe und kurze Wege.
Ihre Aufgaben:
- Objektbetreuung & Kontrolle: Regelmäßige Begehung der Immobilien zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
- Koordination & Überwachung: Einweisung und Kontrolle externer Kooperationspartner (z. B. Reinigungsfirmen, Winterdienst, Gartenpflege).
- Mängelmanagement & Mieterkontakt: Vor-Ort-Beurteilung von Mängeln bei den Mietern und Entscheidung über die weitere Instandsetzung (Eigenleistung oder Vergabe an Fachfirmen).
- Instandhaltung: Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten in Eigenregie (z. B. Leuchtmittelwechsel, kleinere Schlossarbeiten, Ausbesserungen).
- Schnittstelle zur Verwaltung: Enge Abstimmung mit unserer Hausverwaltung – unterstützt durch moderne digitale Dokumentation.
- Wohnungsübergaben: Unterstützung bei der Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder fundierte langjährige Erfahrung in der Immobilienbetreuung.
- Handwerkliches Geschick: Sie haben Freude daran, kleinere Reparaturen selbst professionell zu erledigen.
- Kommunikationstalent: Sie sind sicher im Umgang mit Mietern und Dienstleistern und behalten stets ein freundliches, aber verbindliches Auftreten.
- Organisation: Sie schätzen kurze Wege und können Ihren Arbeitstag im Revier eigenständig strukturieren.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen.
- Kurze Wege: Ein regional geballter Immobilienbestand (Bochum & Essen) sowie ein fester Büro-Stützpunkt in Essen.
- Ausstattung: Ein modern ausgestattetes Dienstfahrzeug (Privatnutzung möglich) sowie ein Apple iPad zur digitalen Auftragserfassung.
- Vergütung: Attraktiver Stundenlohn plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsbonus.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschuss und JobRad-Leasing.
Hausmeister/in / Objektbetreuer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Philipps GmbH & Co. KG
Philipps GmbH & Co. KG ist ein traditionelles Familienunternehmen in Bochum, das seinen Mitarbeitern einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bietet. Mit einem attraktiven Stundenlohn, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und individueller Fortbildung, sowie einem herzlichen Team und kurzen Entscheidungswegen, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Servicetechniker im Bereich Lüftung und Klima.
Kontaktdaten:
Philipps GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/in / Objektbetreuer/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Philipps GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Philipps GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Philipps GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Philipps GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Philipps GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in / Objektbetreuer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Philipps GmbH & Co. KG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausmeister/in / Objektbetreuer/in (m/w/d) bei Philipps GmbH & Co. KG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Philipps GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Philipps GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
