Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Projekt- und IT-Manager*in Biobank
Am Fachbereich Medizin, Comprehensive Biomaterial Bank Marburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als Projekt- und IT-Manager*in Biobank zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Eine unbefristete Verlängerung der Stelle über den Befristungszeitraum hinaus wird angestrebt.
Das Forschungsvorhaben/Drittmittelprojekt „Eine Biobankplattform für Deutschland (BPD) “ im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) verfolgt das Ziel, den Zugang zu qualitätsgesicherten humanen Bioproben und zugehöriger Daten in Deutschland grundlegend zu vereinfachen. Durch den Ausbau bestehender universitärer Biobanken zu einer serviceorientierten nationalen Forschungsinfrastruktur für Akademia und Industrie kann sowohl der wissenschaftliche Erkenntnisgewinn beschleunigt, als auch die Entwicklung neuer Diagnostika und Therapien erheblich unterstützt werden. Damit adressiert die BPD einen zentralen Bedarf der nationalen und internationalen akademischen Forschung und der forschenden Industrie: einen schnellen, ressourcenschonenden und rechtssicheren Zugang zu genau den Bioproben und Daten, die für die Beantwortung aktueller und zukünftiger biomedizinischer und translationaler Fragestellungen benötigt werden.
Diese Ausschreibung richtet sich an wissenschaftliches Personal, das einen neuen Schwerpunkt im Bereich des klinischen Biobankings für Forschungszwecke sucht oder alternativ auch an Personen mit Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement. Der/die Stelleninhaber*in fungiert als Brückenposition zwischen der Biobank und dem lokalen Datenintegrationszentrum am Standort Marburg und fördert deren strukturelle Anbindung.
Aufgaben
- Koordination von Biobankarbeiten in NUM-Projekten am Standort, insbesondere im Bereich Projektberatung, -begleitung, -vorbereitung und -pilotierung in Zusammenarbeit mit assoziierten Partnerinstitutionen, klinischem Personal und Forschenden
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Schulungen, Ringversuchen und Audits im Rahmen des NUM
- Weiterentwicklung und IT-Management des Biobank-Informations- und Managementsystems
- Etablierung der Anbindung des Biobank-Informations- und Managementssystems an das lokale Datenintegrationszentrum (DIZ) sowie Integration der Biobank-Datenflüsse in die NUM-Datenstrukturen
- Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Machbarkeitsanalysen zu individuellen lokalen Bioproben- und Datenbeständen in Kooperation mit dem lokalen DIZ
- aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen des German Biobank Networks (GBN) zu Themen IT-Management, Datenqualität und intersektoraler Vernetzung
Qualifikationen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Informatik, medizinische Informatik, Software-Entwicklung, Bioinformatik oder verwandte Fachrichtungen
- fundierte Kenntnisse in JAVA, SQL und Gitlab sowie Erfahrungen mit der Programmierung von ETL-Strecken basierend auf HL7 2.x und HL7-FHIR sowie dem Aufbau und der Kuration von Datenbanken
- Verständnis der Prozessarchitektur eines Krankenhauses im Zusammenspiel administrativer und klinischer Prozessabläufe
- von Vorteil sind gute Kenntnisse in der Gewinnung und Präanalytik von Biomaterialien sowie in der medizinischen Merkmal-orientierten Probenbestandsabfrage
- eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement, Teamfähigkeit sowie kommunikativer Kompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeiten zur Mitarbeit in unserem starken nationalen Partnernetzwerk (German Biobank Network)
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#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) in Marburg Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin
Die Philipps-Universität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, kostenfreier Nutzung des ÖPNV in Hessen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schafft die Universität eine unterstützende und inklusive Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente voll zu entfalten.
Kontaktdaten:
Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) in Marburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Medizin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
