Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Experimente zur Wahrnehmung und Augenbewegungen durch.
- Arbeitgeber: Die Universität Marburg, eine traditionsreiche Institution mit exzellenter Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, Zugang zu modernster Labortechnik und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Psychologie oder verwandten Bereichen, Interesse an experimenteller Forschung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Frauen und Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Marburg, gegründet 1527, bietet eine Vielzahl hervorragender Studiengänge für rund 22.000 Studierende und beschäftigt sich mit den wichtigen Themen unserer Zeit durch exzellente Forschung in einem breiten Spektrum von Wissenschaften.
Die Abteilung für Psychologie, Forschungsgruppe zum sensorimotorischen Lernen, Prof. Dr. Alexander Schütz, akzeptiert derzeit Bewerbungen für eine Doktorandenstelle/PhD. Die Stelle ist bis zu einem bestimmten Zeitpunkt befristet. Der Beginn ist so bald wie möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (75 %) und wird vom Exzellenzcluster "The Adaptive Mind" finanziert.
Projektbeschreibung
Durchführung von Wahrnehmungs- und Augenbewegungsexperimenten an Erwachsenen und Kindern, um zu untersuchen, wie Augenbewegungen über ein Leben hinweg angepasst werden, wie Fehler vorhergesagt und korrigiert werden und wie unterschiedliche sensorische und motorische Informationen verwendet werden, um die Konsequenzen eigener Bewegungen zu bestimmen.
Aufgaben
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung innerhalb des Exzellenzclusters The Adaptive Mind.
- Durchführung von Wahrnehmungs- und Eye-Tracking-Experimenten mit Erwachsenen und Kindern.
- Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen.
Dauer
Die Stelle ist auf einen Zeitraum befristet, der als angemessen für den Abschluss eines Doktorgrades angesehen wird. Im Rahmen der Aufgaben gibt es ausreichend Gelegenheit, die unabhängige wissenschaftliche Forschung durchzuführen, die für den Abschluss einer Promotion erforderlich ist.
Qualifikationen
- MSc-Abschluss oder gleichwertig in Psychologie, Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften oder vergleichbar.
- Unabhängige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kenntnisse oder Interesse an experimenteller Forschung und/oder Datenanalyse.
- Erfahrung mit Eye-Tracking und der Arbeit mit Kindern ist von Vorteil.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind von Vorteil.
Eine Neigung zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (z.B. ein Promotionsprojekt im Bereich des Forschungsprojekts) wird erwartet.
Vorteile
- Integration in ein internationales und interdisziplinäres Team.
- Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Qualifikation.
- Zugang zu moderner Laborausstattung.
- Gute Betreuung und wertschätzende Kommunikation in der Forschungsgruppe.
Kontakt
Prof. Dr. Alexander Schütz
+49 23683
Chancengleichheit
Wir unterstützen Frauen und ermutigen sie nachdrücklich zur Bewerbung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Als zertifizierte familienfreundliche Universität unterstützen wir Mitarbeitende dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich. Bewerber mit einer Behinderung gemäß SGB IX (2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Die Kosten für Bewerbungen und Vorstellungsgespräche können nicht erstattet werden.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über den untenstehenden Bewerbungsbutton.
Doctoral Researcher/PhD Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg
Kontaktperson:
Philipps-Universität Marburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doctoral Researcher/PhD
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Professoren oder Forscher, deren Arbeit dich interessiert, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Präsentiere deine Forschung
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Ergebnisse auf Konferenzen oder in Seminaren zu präsentieren, nutze sie! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Rückmeldungen zu erhalten und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Stelle an einem Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doctoral Researcher/PhD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine MSc-Abschluss und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in experimenteller Forschung oder Datenanalyse hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und einfach finden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Alexander Schütz und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Methoden der Gruppe verstehst und wie deine Interessen und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Studien vor, die deine Fähigkeiten in der experimentellen Forschung und Datenanalyse demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Eye-Tracking oder der Arbeit mit Kindern hast, bringe das unbedingt zur Sprache.
✨Sprich über deine Zukunftsvision
Sei bereit, über deine Pläne für die Promotion zu sprechen und wie diese in die Forschungsprojekte der Gruppe passen. Zeige, dass du motiviert bist, eigenständig wissenschaftliche Arbeiten zu leisten und einen Beitrag zur Forschung zu leisten.