Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der EUPeace Allianz-Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Philipps-Universität Marburg, eine renommierte Institution mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose ÖPNV-Nutzung in Hessen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der europäischen Hochschulbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung: 31.10.2027
Umfang: Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
In der Universitätsverwaltung, Dezernat VI - Internationale Angelegenheiten, Referat Internationalisierung und wissenschaftliche Kooperationen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.10.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als EUPeace Projektmanager in im Rahmen des Projekts "EUPeace" zu besetzen.
Von der Philipps-Universität Marburg koordiniert entsteht die Europäische Hochschulallianz "EUPeace - European University for Peace, Justice, and Inclusive Societies" mit insgesamt neun Mitgliedern in sieben europäischen Ländern. Unter Einbezug aller Disziplinen entwickelt das Konsortium innovative Lehr- und Lernformate und gemeinsame Studiengänge und adressiert in gemeinsamen Forschungs- und Outreach-Projekten aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. EUPeace ist Teil des Erasmus+ Förderprogramms "European Universities Initiative" der Europäischen Kommission und wird vom Deutschen Akademischen Austauschdienst im Rahmen der Nationalen Begleitinitiative gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Aktivitäten der EUPeace Allianz in enger Abstimmung mit dem EUPeace Secretary General, der zuständigen Vizepräsidentin der Philipps-Universität Marburg, dem wissenschaftlichen Leiter sowie der Dezernatsleitung
- Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Evaluation der Umsetzung der Projektmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Netzwerkkoordinator innen der Partner innen, den beteiligten Einrichtungen und weiteren Akteur innen
- Koordination der Abstimmungsprozesse in Leitungsgremien und Arbeitsgruppen, Vernetzung der relevanten Stakeholder und Sicherstellen des Informationsflusses
- Beobachtung netzwerkrelevanter hochschul- und wissenschaftspolitischer Themen und Entwicklungen und Erstellung von entsprechenden Analysen und Empfehlungen
- Steuerung der Arbeitsprozesse, Finanzplanung, -durchführung, Controlling sowie Berichtswesen auf Grundlage der Förderrichtlinien und einschlägigen rechtlichen Regelungen
- Unterstützung der EUPeace-Aktivitäten für die Philipps-Universität Marburg im Bereich Kommunikation, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen)
- Fundierte und mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung und eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Steuerung von Arbeitsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, einschlägige relevante Auslandserfahrung (Studium und/oder Beruf), sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Hochschul- bzw. Wissenschaftskommunikation sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld und einem offenen und unterstützenden Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Ein umfassendes Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Chance, Teil einer renommierten und zukunftsorientierten Universität und Europäischen Allianz zu werden
Kontakt für weitere Informationen: Petra Kienle
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026 ausschließlich über den Bewerbungs-Button.
EUPeace Projektmanager in Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem umfassenden Angebot zur beruflichen Weiterbildung fördert die Universität nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Als Teil der renommierten EUPeace Allianz haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu gesellschaftlichen Herausforderungen zu leisten.
Kontaktdaten:
Philipps-Universität Marburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EUPeace Projektmanager in erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Philipps-Universität Marburg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Philipps-Universität Marburg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EUPeace Projektmanager in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Philipps-Universität Marburg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Philipps-Universität Marburg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Philipps-Universität Marburg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
