Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich mikroskopischer Modellierung von Exziton-Polaritonen.
- Unternehmen: Philipps-Universität Marburg, eine renommierte Hochschule mit exzellenter Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose ÖPNV-Nutzung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantenphysik und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Promotion in Physik und sehr gute Kenntnisse in Quantenmechanik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Physik, Arbeitsgruppe Ultraschnelle Quantendynamik, ist zum 01.01.2027 befristet auf 2 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Forschung zu einem Thema im Bereich mikroskopischer Modellierung von Exziton-Polaritonen in 2D Materialien
- eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Simulationen
- Entwicklung von quantenmechanischen und materialspezifischen Modellen und deren numerische Auswertung
- Zusammenfassen und Präsentieren der Forschungsergebnisse
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Physik und eine Promotion
- sehr gute Kenntnisse in Quantenmechanik und insbesondere in theoretischer Festkörperphysik
- sehr gute Kenntnisse in numerischer Simulation von Bewegungsgleichungen
- durch Publikationen nachweisbare Erfahrungen mit der Modellierung von Exzitonen und Trionen in 2D Materialien
- Motivation, Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen und Teamfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
- attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen
- mobiles Arbeiten
Kontakt für weitere Informationen:
Prof. Dr. Ermin Malic
+49 6421-28 22640
ermin.malic@physik.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) Ausschreibungs-ID: fb13-0016-wmz-2026 in Marburg Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche und persönliche Weiterbildung sowie der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter*innen dabei, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von kostenlosen ÖPNV-Nutzungen in Hessen und einer familienfreundlichen Arbeitskultur, die flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht.
Kontaktdaten:
Philipps-Universität Marburg Recruiting-Team
