Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Laboratoriumsmedizin, strategische Weiterentwicklung diagnostischer Leistungen.
- Unternehmen: Philipps-Universität Marburg, exzellente Lehre und Forschung seit 1527.
- Vorteile: Familienfreundliche Hochschule, Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung von Studierenden und Promovierenden, hohe Präsenz an der Universität erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und fördere innovative Forschungsprojekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Facharzt für Laboratoriumsmedizin, pädagogische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. An der Philipps-Universität Marburg ist zum Sommersemester 2027 am Fachbereich Medizin und der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, am Institut für Laboratoriumsmedizin und Pathobiochemie, Molekulare Diagnostik eine Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin zu besetzen. Die Professur vertritt das Fach Laboratoriumsmedizin in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Mit ihr ist die standortübergreifende Leitung des Instituts für Laboratoriumsmedizin verbunden.
Forschungslabore stehen in Marburg zur Verfügung, die Lehre findet sowohl an der Philipps-Universität Marburg als auch an der Justus-Liebig-Universität Gießen statt. Die Krankenversorgung wird für die Standorte Marburg und Gießen mit einem abgestimmten Leistungs- und Schwerpunktspektrum erbracht. Ein MVZ steht an beiden Standorten zur Verfügung. Eine enge Zusammenarbeit mit der Mikrobiologie, Virologie, Humangenetik, Transfusionsmedizin, Pharmakologie und anderen laborführenden, klinischen Fächern wird erwartet.
Erwartet wird die strategische Weiterentwicklung der diagnostischen Leistungen unter Integration innovativer Verfahren, die Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen sowie die Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsunterstützung in der Krankenversorgung. Hierzu gehört auch die Mitwirkung an einer transparenten und nachhaltigen ökonomischen Steuerung der diagnostischen Versorgung. In der Forschung sollte sich die Professur in die Schwerpunkte Inflammation / Infektion und / oder Tumorforschung integrieren und die Profilbildung des Fachbereichs im Bereich epitheliale Inflammation strategisch unterstützen.
Hierfür soll mit den bestehenden Forschungsverbünden, Instituten und Kliniken kooperiert werden – insbesondere dem TRR 425 "Desmosomale Dysfunktion in Epithelbarrieren", dem GRK 2573 "Das inflammatorische Tumorsekretom" und / oder dem Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL). Die Professur soll sich zudem bei der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln besonders engagieren und neue Forschungsinitiativen des Fachbereichs Medizin und der Philipps-Universität im Bereich Epitheliale Inflammation aktiv mitgestalten.
Zu den Aufgaben der Professur gehören ein starkes Engagement in der Lehre sowie die Beteiligung an der Curriculumsentwicklung (einschließlich Fortführung der Implementierung des Nationalen kompetenzbasierten Lernzielkatalogs Medizin, NKLM) und in interdisziplinären Lehrprojekten. Ebenso erwartet wird die engagierte Mitwirkung in den Nachwuchsförderprogrammen und dem Clinician Scientist-Programm des Fachbereichs Medizin.
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis. Die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben der Krankenversorgung werden durch einen Chefarztvertrag mit der UKGM GmbH geregelt. Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen den Forschungscampus Mittelhessen gegründet; in diesem Rahmen praktizieren die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte.
Von Ihnen wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation in Campus-Schwerpunkten und Profilbereichen sowie die Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Insbesondere werden eine standortübergreifende patientenorientierte klinische Forschung und die Beteiligung an gemeinsamen klinischen Studien vorausgesetzt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG. Vorausgesetzt sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Laboratoriumsmedizin, pädagogische Eignung, Promotion und darüber hinaus wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation bzw. habilitationsgleichwertige Leistungen nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können. Die Voraussetzungen für den Erwerb der fachgebietsbezogenen Weiterbildungsbefugnis müssen gegeben sein.
Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von der Bewerberin / dem Bewerber (m/w/d) eine ausgeprägte Präsenz an der Universität, ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre und eine intensive Beteiligung an der geplanten Weiterentwicklung der Medizinerausbildung / Medizinerinnenausbildung. Wir fördern Frauen und fordern diese deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität Marburg bekennt sich zum Ziel der familiengerechten Hochschule. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen (Kopien) sowie die Verwendung des im Internet bereitgestellten Bewerbungsformulars (www.uni-marburg.de/de/fb20/fachbereich/services/formulare) sind bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift zu richten an den Dekan des Fachbereichs Medizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. Michael Hertl, Baldingerstraße, 35032 Marburg, per E-Mail an berufungen.medizin@uni-marburg.de.
Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem umfassenden Angebot zur beruflichen Weiterbildung fördert die Universität nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Als Teil einer renommierten Europäischen Hochschulallianz haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu gesellschaftlichen Herausforderungen zu leisten.
Kontaktdaten:
Philipps-Universität Marburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Philipps-Universität Marburg unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Philipps-Universität Marburg zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Philipps-Universität Marburg arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin bei Philipps-Universität Marburg kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Philipps-Universität Marburg und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.