Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin

Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin

Am Fachbereich Medizin der Philipps-Universität Marburg und der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM), Institut für Laboratoriumsmedizin und Pathobiochemie, Molekulare Diagnostik, ist zum Sommersemester 2027 eine Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin zu besetzen.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Vertretung des Faches Laboratoriumsmedizin in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.
• Standortübergreifende Leitung des Instituts für Laboratoriumsmedizin (Marburg und Gießen).
• Forschungslabore in Marburg; Lehre an der Philipps-Universität Marburg und der Justus-Liebig-Universität Gießen.
• Krankenversorgung für beide Standorte mit abgestimmtem Leistungs- und Schwerpunktspektrum; Nutzung eines MVZ an beiden Standorten.
• Zusammenarbeit mit Mikrobiologie, Virologie, Humangenetik, Transfusionsmedizin, Pharmakologie und weiteren laborführenden klinischen Fächern.
• Strategische Weiterentwicklung der diagnostischen Leistungen durch:
  • Integration innovativer Verfahren.
  • Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen.
  • Datenbasierte Entscheidungsunterstützung in der Krankenversorgung.
  • Mitwirkung an transparenter und nachhaltiger ökonomischer Steuerung.
• Forschungsschwerpunkte:
  • Integration in die Bereiche Inflammation / Infektion und/oder Tumorforschung.
  • Strategische Unterstützung der Profilbildung im Bereich epitheliale Inflammation.
  • Kooperation mit bestehenden Forschungsverbünden, insbesondere:
    • TRR 425 "Desmosomale Dysfunktion in Epithelbarrieren",
    • GRK 2573 "Das inflammatorische Tumorsekretom",
    • Deutsches Zentrum für Lungenforschung (DZL).
  • Aktive Einwerbung kompetitiver Drittmittel und Mitgestaltung neuer Forschungsinitiativen.
• Lehre und Curriculumsentwicklung:
  • Starkes Engagement in der Lehre und Beteiligung an der Curriculumsentwicklung (inkl. Umsetzung des Nationalen kompetenzbasierten Lernzielkatalogs Medizin, NKLM).
  • Mitwirkung in interdisziplinären Lehrprojekten und Nachwuchsförderprogrammen (u. a. Clinician Scientist-Programm).
• Hochschulübergreifende Kooperation:
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Forschungscampus Mittelhessen (mit TH Mittelhessen) und in Campus-Schwerpunkten.
  • Standortübergreifende patientenorientierte klinische Forschung und Beteiligung an gemeinsamen klinischen Studien.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin.
• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Laboratoriumsmedizin.
• Pädagogische Eignung, Promotion sowie wissenschaftliche Leistungen (nachweisbar durch Habilitation oder habilitationsgleichwertige Leistungen bzw. im Rahmen einer Juniorprofessur).
• Voraussetzungen für den Erwerb der fachgebietsbezogenen Weiterbildungsbefugnis.
• Ausgeprägte Präsenz an der Universität, hohes Engagement in der akademischen Lehre und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Mediziner:innenausbildung.

Rahmenbedingungen

• Einstellung im Beamtenverhältnis.
• Regelung der krankenversorgungsbezogenen Aufgaben durch einen Chefarztvertrag mit der UKGM GmbH.

Diversität und Chancengleichheit

• Die Philipps-Universität fördert Frauen und fordert diese ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Personen mit Kindern sind willkommen; die Universität bekennt sich zur familiengerechten Hochschule.
• Menschen mit Behinderung ( 2, Abs. 2, 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsunterlagen (Kopien) sowie das im Internet bereitgestellte Bewerbungsformular ( ) sind bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift zu richten an:

Dekan des Fachbereichs Medizin Herrn Univ. xayajpt -Prof. Dr. Michael Hertl Baldingerstraße 35032 Marburg

oder per E-Mail an: .