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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle barrierefreie Bildungsangebote für MINT-Inhalte und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg, bekannt für exzellente Lehre und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit Entgeltgruppe 13, flexible Arbeitszeiten und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Lehrmodule und mache einen echten Unterschied für blinde und sehbehinderte Studierende.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an MINT-Fächern und Erfahrung in inklusiver Didaktik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Barrierefreiheit und nachhaltige Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mathematik und Informatik, AG Differentialgeometrie und Analysis, Prof. Dr. Agricola, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2028 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Entwicklung von Bildungsangeboten zur barrierefreien didaktischen Gestaltung von MINT Inhalten zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Drittmittelprojekt „MAR-B-MINT“ beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung von Barrierefreiheit und Inklusion in der MINT-Lehre an der Philipps-Universität Marburg, mit besonderem Fokus auf blinde und sehbehinderte Studierende. Ziel des Projekts ist es, in interdisziplinärer Zusammenarbeit innovative, barrierefreie Lehrmodule zu konzipieren, zu erproben und nachhaltig in Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung zu verankern.
Die Module richten sich an unterschiedliche Zielgruppen – insbesondere Studierende (v. a. in MINT-Fächern, Lehramt und Erziehungswissenschaften), Lehrkräfte, Hochschullehrende, Verwaltungsmitarbeitende sowie externe Bildungsakteur*innen. Inhaltlich decken sie die Bereiche Inklusive Didaktik, fachspezifische MINT-Inhalte, digitale Tools sowie reflexive Praxisformate ab. Die Angebote werden in deutscher und englischer Sprache entwickelt, hybrid umgesetzt und als Open Educational Resources (OER) frei zugänglich gemacht.
Blinde und sehbehinderte Studierende sind aktiv in die Entwicklung eingebunden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb21-0012-wmz-2026 Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg
Kontaktperson:
Philipps-Universität Marburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb21-0012-wmz-2026
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus deinem gewünschten Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb21-0012-wmz-2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen genauen Überblick über das Projekt MAR-B-MINT verschaffen. Schau dir die Ziele und Inhalte an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du barrierefreie didaktische Konzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Projekt interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.