Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere den Aufbau eines neuen Ambulanzbereichs und führe psychotherapeutische Behandlungen durch.
- Unternehmen: Philipps-Universität Marburg, eine innovative Hochschule mit exzellenter Forschung.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildung, Familienservice und kostenlose ÖPNV-Nutzung in Hessen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Behandlungskonzepte für Paare und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, Approbation als Psychotherapeut*in und Interesse an Paartherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Entgeltgruppe: E 14 TV-H
Befristung: unbefristet
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Klinische Paar- und Familienpsychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in und Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Tätigkeit in der Psychotherapieambulanz Marburg (PAM) ohne Lehrverpflichtung zu besetzen.
In der Ambulanz wird unter der Leitung von Prof. Dr. Melanie Fischer ein eigenständiger Bereich „Paartherapie und Psychotherapie mit Einbezug von Angehörigen“ aufgebaut. Das Behandlungsangebot wird aus Richtlinientherapien schwerpunktmäßig mit Einbezug von Partner*innen und anderen Angehörigen in die Psychotherapie sowie aus paartherapeutischen Behandlungsangeboten bestehen und dient der Unterstützung von Forschung und Lehre. An der Professur werden innovative Behandlungskonzepte weiterentwickelt und im Rahmen von Psychotherapiestudien evaluiert, mit aktuellen Forschungsschwerpunkten auf Depressionen und Zwangsstörungen. Die AG legt Wert auf eine diversitätssensible Betrachtung von Partnerschaft und Familie aus intersektionaler Perspektive.
Der*die Stelleninhaber*in wird insbesondere in den ersten zwei Jahren den Aufbau dieses Bereichs in enger Zusammenarbeit mit Frau Prof. Dr. Fischer und in Abstimmung mit der Gesamtambulanz aktiv unterstützen und gestalten. Neben der fortlaufenden Koordination des Bereichs wird der Schwerpunkt der Tätigkeiten dann zunehmend auf der therapeutischen Tätigkeit liegen. Aufgrund der verhaltenstherapeutischen Zulassung der Ambulanz ist eine Approbation mit Fachkunde Verhaltenstherapie nötig. Vorherige paartherapeutische Erfahrungen sind nicht zwingend erforderlich, wir erwarten jedoch ein hohes Maß an Motivation zur eigenen Weiterqualifizierung in diesem Bereich im Rahmen der Stelle und bieten hierfür entsprechende Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgaben:
- organisatorischer und konzeptioneller Aufbau und Koordination des Ambulanzbereichs
- eigenverantwortliche Durchführung psychotherapeutischer und paartherapeutischer Behandlungsangebote, auch im Rahmen von Therapiestudien
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision/Intervision
- Unterstützung von Forschung und Lehre im Rahmen der Hochschulambulanz
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
- Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde Verhaltenstherapie
- Promotion im Fach Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
- ausgeprägtes Interesse an der therapeutischen Arbeit mit Paaren und Familien
- wissenschaftlich basiertes Therapieverständnis und Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Ambulanzbereiches und Einbindung in ein junges und motiviertes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Stelle, insb. im Bereich Paartherapie/Psychotherapie mit Paaren & Familien
- Möglichkeit zum Erwerb der Voraussetzungen zur Anerkennung als Supervisor*in
- Vorteile der Philipps-Universität Marburg als Arbeitgeberin, darunter Familienservice (z. B. Ferienbetreuung), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) und Hochschulsport
Kontakt für weitere Informationen: Prof. Dr. Melanie Fischer, +49 6421-28 23731, melanie.fischer@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Psychologische*r Psychotherapeut*in Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche und persönliche Weiterbildung sowie der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter*innen dabei, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von kostenlosen ÖPNV-Nutzungen in Hessen und einer familienfreundlichen Arbeitskultur, die flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht.
Kontaktdaten:
Philipps-Universität Marburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Psychologische*r Psychotherapeut*in erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Philipps-Universität Marburg für die Vollzeitstelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Psychologische*r Psychotherapeut*in zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Philipps-Universität Marburg wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Philipps-Universität Marburg von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Psychologische*r Psychotherapeut*in bei Philipps-Universität Marburg interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philipps-Universität Marburg vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Philipps-Universität Marburg unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Philipps-Universität Marburg weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
