Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische Abklärung von Gedächtnisstörungen und Festlegung medizinischer Therapien im Team.
- Arbeitgeber: Das Geriatrie-Zentrum Haus Berge ist ein modernes Kompetenzzentrum für Altersmedizin in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Team und gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt oder Facharztweiterbildung in Neurologie oder Psychiatrie wünschenswert.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Promotion und Mentoring-Programme am Lehrstuhl für Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Geriatrie-Zentrum Haus Berge ist eine Abteilung des Philippustiftes in Essen im Verbund der Contilia-Gruppe. Die Contilia-Gruppe engagiert sich als katholischer Unternehmensverbund im Gesundheitswesen und konzentriert sich auf Dienstleistungen durch Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, ambulante Pflege, weitere Gesundheits-Services und den Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Das Geriatrie-Zentrum Haus Berge ist ein modernes, leistungsstarkes, nach DIN ISO9001 zertifiziertes geriatrisches Kompetenzzentrum für die stationäre, teilstationäre und ambulante Altersmedizin. Im Geriatrie-Zentrum Haus Berge werden Patienten im höheren Lebensalter nach modernsten Erkenntnissen der internistischen und neurologischen Geriatrie behandelt. Das Geriatrie-Zentrum Haus Berge wird von Prof. Dr. Richard Dodel geleitet, der zugleich Inhaber des Lehrstuhls für Geriatrie der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen ist. Angegliedert an den stationären Bereich sind eine geriatrische Tagesklinik inklusive eines präventiven Behandlungsschwerpunktes sowie die Memory Clinic, als eine der ersten Gedächtnisambulanzen im deutschsprachigen Raum. Durch ein multiprofessionelles Team kann in der Memory-Clinic Essen seit 1991 eine exakte Differentialdiagnose im Hinblick auf Hirnleistungsstörungen gestellt werden. Spezialisten aus den Fachbereichen Psychologie, Geriatrie, Psychiatrie und Geragogik untersuchen und testen die Patienten. Die unterschiedlich ausgebildeten Mitarbeiter erarbeiten in der Diagnosekonferenz individuell für jeden Patienten einen Behandlungsplan, der eine umfassende Diagnose zur genauen Abklärung des möglichen Krankheitsbildes beinhaltet und das weitere therapeutische Vorgehen einleitet.
Ihre Aufgaben:
- Diagnostische Abklärung von Gedächtnisstörungen in der Gedächtnisambulanz und der Tagesklinik
- Befundbesprechung und Festlegung medizinischer Therapien im Rahmen einer Diagnosekonferenz innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Interesse an Diagnostik und Therapie von demenziellen Erkrankungen
- Bereitschaft, sich in ein motiviertes, innovatives und professionell arbeitendes Team einzubringen
Ihr Profil:
- Approbation als Arzt oder Ärztin bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung auf dem Gebiet der Neurologie oder Psychiatrie ist wünschenswert (alternativ bereits begonnene Facharztweiterbildung in der Neurologie oder Psychiatrie).
Unser Angebot
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele sind vorhanden. 18-monatige Weiterbildung im Fach Neurologie und 18-monatige Weiterbildung im Fach Geriatrie sind ebenfalls gegeben. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation. Es existieren am Lehrstuhl für Geriatrie klinische und wissenschaftliche Mentoring-Programme. Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) wird angeboten. Zudem erhalten Sie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad) sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Prof. Dr. R. Dodel unter 0201 897 6222 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Arzt / Facharzt (m / w / d) für die Memory Clinic Essen – Teilzeit 20 Std. / Woche Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH
Kontaktperson:
Philippusstift Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt / Facharzt (m / w / d) für die Memory Clinic Essen – Teilzeit 20 Std. / Woche
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie und Neurologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Forschungsergebnisse und Behandlungsmethoden Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für die Memory Clinic zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Geriatrie und Psychiatrie zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Experten auszutauschen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da das Team in der Memory Clinic aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt / Facharzt (m / w / d) für die Memory Clinic Essen – Teilzeit 20 Std. / Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Geriatrie-Zentrum Haus Berge und die Contilia-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arzt/Facharzt in der Memory Clinic hervorhebt. Achte darauf, deine Approbation und Facharztweiterbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Diagnostik und Therapie von Gedächtnisstörungen erläuterst. Betone deine Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Memory Clinic
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Memory Clinic und ihre Arbeitsweise informieren. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ansätze in der Diagnostik von Gedächtnisstörungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von demenziellen Erkrankungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Memory Clinic im Rahmen eines multiprofessionellen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.