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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapie für stationäre und ambulante Patienten in der Neurologie.
- Arbeitgeber: Eine innovative Klinik, die Gesundheit fördert und Lebensqualität sichert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interprofessionellen Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Wochenenddienst einmal im Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ergotherapeut (m/w/d) Neurologie/ Stroke-Unit
Ergotherapie für stationäre Patienten in den Bereichen Neurologie/ Stroke-Unit und Neurologische Frührehabilitation.
Ergotherapie für ambulante Patienten der Neurologie.
Teilnahme am Wochenenddienst, 1x monatlich.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d).
Du arbeitest selbständig, bist zuverlässig und hast Organisationsvermögen.
Du verfügst über PC-Kenntnisse.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festgehalt.
Gute Arbeitsatmosphäre im interprofessionellen Team (Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegende, etc.).
Gut ausgestattete Abteilung (Therapiematerial, etc.).
Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget.
Interne Fortbildungen.
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung.
Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,8% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits).
Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über Jobrad.
Frau Monika Halbach, Personalleiterin, Tel. Frau M. Ergotherapie Tel. 000.
Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft.
Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant.
In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Ergotherapeut /in - Neurologie - Klinik - Unbefristet Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH
Kontaktperson:
Philippusstift Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut /in - Neurologie - Klinik - Unbefristet
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Ergotherapeuten und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst, und informiere dich über ihre Werte, das Team und die angebotenen Therapien. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergotherapeut unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Patienten zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Ergotherapie und die Arbeit mit neurologischen Patienten durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut /in - Neurologie - Klinik - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten sowie relevante Erfahrungen in der Neurologie und Frührehabilitation. Zeige, dass du selbständig arbeiten kannst und über Organisationsvermögen verfügst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine PC-Kenntnisse hervor und liste relevante Fort- und Weiterbildungen auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du zur interprofessionellen Zusammenarbeit im Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit neurologischen Patienten.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ergotherapie, insbesondere im neurologischen Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik und ihre Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Weiterbildung fördert, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
