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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten in ihrem Zuhause und erstelle individuelle Hilfepläne.
- Arbeitgeber: Das Philippusstift bietet moderne medizinische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Fachbereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klient:innen aufsuchen – du suchst Klient:innen in der eigenen Wohnung auf. Netzwerke stärken – du berätst psychisch kranke Menschen beim Aufbau eines unterstützenden Netzwerkes. Unterstützung leisten – du führst Krisenintervention durch und begleitest in psychisch belastenden Lebenslagen, um das Wohnumfeldes zu erhalten. Teamarbeit gestalten – du arbeitest im multiprofessionellen Team, nimmst an Fallbesprechungen teil und leistest Netzwerkarbeit. die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten hast. einen Führerschein Klasse B hast. CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Dann melde dich doch gerne bei Frau Gurk unter der Telefonnummer 0201 6400-5341, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Fachkraft (m/w/d) Ambulantes Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH
Kontaktperson:
Philippusstift Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Ambulantes Betreutes Wohnen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich ambulant betreutes Wohnen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, flexibel auf ihre Situationen einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallbesprechungen vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit überlegst, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Ambulantes Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft im ambulant betreuten Wohnen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten in ihrem eigenen Zuhause reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in einem relevanten Fachbereich wie Heilerziehungspflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dich für die Anforderungen der Stelle geeignet machen.
Dokumentation und Teamarbeit: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie wichtig dir Dokumentation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.
Flexibilität und Führerschein: Erwähne deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und dass du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist. Diese Punkte sind für die Stelle entscheidend, da Hausbesuche Teil des Jobs sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Philippusstift und dessen Angebote im Bereich ambulant betreutes Wohnen informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle eine Fachkraft für ambulant betreutes Wohnen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
