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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in einer kreativen Kriseninterventionsstation und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsrente und Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die psychiatrische Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine individuelle Persönlichkeit im Team.
Unser kreatives und aufgeschlossenes Team der geschützten Kriseninterventionsstation sucht neue Teammitglieder. Wenn Du Spaß an der psychiatrischen Pflege hast und ein kommunikativer Teamplayer bist, haben wir die geeignete Stelle für Dich! Komm ins #teamphilipp!
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann
- Du hast Spaß an neuen Herausforderungen
- Du bist Teamplayer:in, bringst Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität mit
- Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Sozialverhalten
Unser Angebot an Dich
- Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Team
- Deeskalationstraining und Supervisionen
- Individuelle Entwicklungsgespräche/ Karriereplanung, Persönliche Weiterentwicklung
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine verlässliche Dienstplanung
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach bei uns und komm ins #teamphilipp. Wir freuen uns auf Dich! Wir sind ein vielfältiges und buntes Haus. Bei uns ist jeder genau richtig, wie er ist. Bei uns zählst Du mit Deiner Persönlichkeit.
Für weitere Informationen stehen dir Anke Most und Agnes Magdzinski (Pflegedienstdirektion) jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant.
Gesundheits- und Krankenpfleger: in (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)Krieseninterventionsstation Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH
Kontaktperson:
Philippusstift Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger: in (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)Krieseninterventionsstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kriseninterventionsstation, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Mission von Contilia und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger: in (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)Krieseninterventionsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die psychiatrische Pflege und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, wie du mit Verantwortungsbewusstsein und Kreativität zur Teamdynamik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Contilia ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen sprichst. Betone deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse von Patienten und Kollegen einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach Teamplayer:innen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins #teamphilipp passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
