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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten auf der Stroke Unit und in der neurologischen Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Fahrradleasing und vielfältige Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Neurologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine individuelle Persönlichkeit im #teamphilipp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. Schlägt Dein Herz für die Neurologie? Dann starte in unserem Team und erlebe die Vielseitigkeit der neurologischen Behandlungen. Die Station B2 umfasst 23 neurologische Betten und 8 Stroke Unit-Plätze. Neben dem Einsatz auf der Stroke Unit hast Du die Möglichkeit, Menschen im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation zu versorgen und ein aktiver Begleiter auf dem Weg zurück ins Leben zu sein. Wir laden Dich ein, Deine Ideen, Wünsche und Dein Wissen einzubringen, um gemeinsam die Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Komm ins #teamphilipp!
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Du bist offen für neue Herausforderungen
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität mit
- Du bist kommunikativ, belastbar und verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie ein starkes Sozialverhalten
UNSER ANGEBOT AN DICH
- Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Team
- Individuelle Entwicklungsgespräche, Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir Sicherheit, Perspektive und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine verlässliche Dienstplanung
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen sowie schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive einer jährlichen Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach bei uns und komm ins #teamphilipp. Wir freuen uns auf Dich! Wir sind ein vielfältiges und buntes Haus – bei uns ist jede:r genau richtig, wie er oder sie ist. Bei uns zählst Du mit Deiner Persönlichkeit.
Für weitere Informationen stehen Dir Anke Most und Agnes Magdzinski (Pflegedienstdirektion) unter der Telefonnummer (0201) 6400-4501 oder per Mail an a.most(at)contilia.de und a.magdzinski(at)contilia.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) Neurologie / Stroke Unit Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH
Kontaktperson:
Philippusstift Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) Neurologie / Stroke Unit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie und Stroke Unit. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Behandlungsmethoden Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei Contilia zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese persönlichen Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Contilia bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) Neurologie / Stroke Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neurologie interessierst. Betone deine Leidenschaft für die neurologische Pflege und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit neurologischen Patienten zeigen. Dies könnte Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte umfassen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neurologie und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Die Stelle erfordert kreative Ansätze in der Patientenversorgung. Bereite einige Ideen vor, wie du innovative Lösungen für die Herausforderungen in der neurologischen Pflege entwickeln könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
