Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und behandle notfallmedizinische Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia und bietet moderne medizinische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Dienstplanung, attraktive Zuschläge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung, spannende Herausforderungen und ein herzliches Team in der ZNA.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Erfahrung in der ZNA.
- Andere Informationen: Wir schätzen Teamarbeit, Engagement und Empathie für unsere Patient:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Als
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (ZNA)
versorgst und behandelst Du unsere notfallmedizinischen Patient:innen und vervollständigst unser Team rund um Sandra Adler.
\“Die Arbeit in der ZNA ist Spaß, Herausforderung und Abwechslung pur! Viele verschiedene Krankheitstypen, spannende Persönlichkeiten und ein starkes, warmherziges und leidenschaftliches Team im Rücken. Ich kann mir keinen besseren Job vorstellen!\“
Sandra Adler – Pflegerische ZNA-Leitung, Philippusstift
Als einzige ZNA im Essener Norden und mit unserer Notfallstufe 2 sind wir eine zentrale Anlaufstelle für medizinische Notfälle im Essener Norden. In unserer ZNA arbeiten insgesamt 6 Fachabteilungen interdisziplinär zusammen. Aktuell bauen wir fleißig um und aus, um die Gesundheitsversorgung im Norden noch besser zu machen.
Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit
Startdatum
Nächstmöglich
Standort
Philippusstift Essen
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
• Du kümmerst Dich um die notfallmedizinische Versorgung und Behandlung unserer Patient:innen
• Du schätzt unsere Patient:innen nach dem Triage System ein
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus sechs verschiedenen Fachabteilungen (Abwechslung garantiert!)
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer ZNA mit, um den Aufenthalt für unsere Patient:innen so angenehm wie möglich zu gestalten
• Du dokumentierst in unserer digitalisierten Patient:innenakte
Damit begeisterst Du uns:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einer Zentralen Notaufnahme gesammelt
• Du bewahrst einen kühlen Kopf, wenn es mal stressig wird
• Du hast Spaß an Abwechslung und Herausforderungen
• Du bist kommunikationsstark, belastbar und hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Sozialverhalten
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, engagiert und verantwortungsvoll
• Du bist Teamplayer und brennst für die Arbeit mit Patient:innen
Das bieten wir Dir:
• Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Führungsteam
• Arbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung
• Eine individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeit durch jährliche Mitarbeiter:innengespräche und abgestimmte Ziele
• Eine verlässliche Dienstplanung
• Eine unbefristete Anstellung
• Eine Bezahlung nach der AVR + jährlicher Sonderzahlung und steuerfreie Zuschläge:
35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
• Weitere Corporate Benefits
Der Job matched?
Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online bei uns und komm ins .
Wir freuen uns auf Dich!
Für uns selbstverständlich, aber wichtig zu betonen:
Wir sind ein vielfältiges und buntes Haus. Bei uns ist jeder genau richtig, wie er ist. Bei uns zählst Du mit Deiner Persönlichkeit.
Für weitere Informationen stehen wir – Anke Most und Agnes Magdzinski (Pflegedienstdirektion) – Dir jederzeit unter
der Telefonnummer oder per Mail (a.most(at)contilia.de) zur VerfĂĽgung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (ZNA) Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH
Kontaktperson:
Philippusstift Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (ZNA)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in einer Zentralen Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und den Stress dieser Umgebung verstehst und damit umgehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in der Notfallmedizin besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich der Notfallmedizin. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team bei Philippusstift Essen GmbH zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (ZNA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich ĂĽber die Einrichtung: Recherchiere das Philippusstift Essen GmbH und die Contilia-Gruppe. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise in der Zentralen Notaufnahme und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast: Deinen Lebenslauf, Nachweise ĂĽber Deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, eventuell vorhandene Zertifikate und ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben.
Betone Deine Erfahrungen: Wenn Du bereits Erfahrung in einer Zentralen Notaufnahme hast, hebe dies in Deinem Anschreiben hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen Du Deine Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Reiche Deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Triage vor
Da du in der Zentralen Notaufnahme arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du das Triage-System gut verstehst. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du schnell und effektiv Entscheidungen treffen musstest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ZNA arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Die Arbeit in der Notaufnahme kann stressig sein. Sei bereit, ĂĽber Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du mit herausfordernden Patienten umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsgesprächen stellst.