Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)
Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)

Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende und gestalte spannende Anleitungssituationen.
  • Arbeitgeber: Contilia.CARE - ein innovativer Klinikverbund in Essen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachperson mit Interesse an der Praxisanleiter-Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Gesundheitsnetzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben: Anleiten – du begleitest Auszubildende. Gestalten – du gestaltest Anleitungssituationen. Du vervollständigst unser Team, wenn du ausgebildete Pflegefachperson bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger). die Weiterbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen hast oder großes hast Interesse, diese zeitnah zu absolvieren. Spaß an der Begleitung von Auszubildenden und der Gestaltung von Anleitungssituationen hast. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität mitbringst. kommunikativ und belastbar bist und über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie gutes Sozialverhalten verfügst. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Anke Most und Agnes Magdzinski (Pflegedienstdirektion) jederzeit unter der Telefonnummer, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: Philippusstift Essen GmbH

Die Philippusstift Essen GmbH bietet als Teil des Contilia Netzwerks eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleiter:innen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden, ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für engagierte Pflegefachpersonen. Die moderne Kliniklandschaft in Essen fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht es dir, aktiv zur hohen medizinischen Qualität beizutragen.
P

Kontaktperson:

Philippusstift Essen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Anke Most oder Agnes Magdzinski aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Contilia.CARE und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)

Anleitungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Sozialverhalten
Teamarbeit
Interesse an Weiterbildung
Gestaltung von Anleitungssituationen
Begleitung von Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Auszubildende anleitest und Anleitungssituationen gestaltest. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam mit dir zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie das Anleiten und Gestalten von Anleitungssituationen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden. Sei du selbst und lass deine Kreativität und dein Engagement durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!

Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)
Philippusstift Essen GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>