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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teil der Contilia, bekannt für hohe medizinische Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit vielen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- Pflege planen – du versorgst unsere Bewohner:innen ganzheitlich in der Grund- und Behandlungspflege.
- Beziehung gestalten – du arbeitest validierend und deeskalierend.
- Medikation managen – du setzt ärztliche Anordnungen um und beobachtest Wirkung und Nebenwirkungen.
- Dokumentation sichern – du planst Pflegeziele, dokumentierst strukturiert und evaluierst Maßnahmen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mitbringst.
- Spaß an neuen Herausforderungen hast.
- kommunikationsstark, teamfähig und belastbar bist.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Anke Most, Pflegedienstdirektorin und Agnes Magdzinski, stellv. Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer (0201) 6400-4501, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft Kriseninterventionsstation (w/m/d) Arbeitgeber: Philippusstift Essen
Kontaktperson:
Philippusstift Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Kriseninterventionsstation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philippusstift Essen GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Kriseninterventionsstation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift Essen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Philippusstift Essen GmbH und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kriseninterventionsstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind in der Pflege besonders wichtig. Lass die Interviewer spüren, dass du ein wertvolles Teammitglied sein möchtest.