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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und gestalte Anleitungssituationen.
- Arbeitgeber: Contilia bietet umfassende Gesundheitsversorgung im Ruhrgebiet mit über 7.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein für eine bessere Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Interesse an der Praxisanleiter-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir sind ein vielfältiges Team und freuen uns auf deine Persönlichkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Philippusstift Essen GmbHist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
für die Ausbildungsstation
Ausschreibungsnummer: 14784
Du bist Praxisanleiter (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung?
Voll- oder Teilzeit? Du entscheidest!
Dann sind wir Dein Perfect Match!
Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen, die der Pflegeberuf mit sich bringt.
Wir suchen Verstärkung für unsere Ausbildungsstation. Bei uns kannst du deine Rolle als Praxisanleiter/in in vollen Zügen ausleben.
Deal? Dann komm ins #teamphilipp!
Profil/Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann
- Du hast die Weiterbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder großes Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
- Du hast Spaß an der Begleitung von Auszubildenden und der Gestaltung von Anleitungssituationen
- Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität mit
- Du bist kommunikativ, belastbar und verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie gutes Sozialverhalten
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot an Dich
- Die pflegerische Leitung als feste Ansprechpartnerin
- Ein wertschätzendes und kollegiales Team
- Individuelle Entwicklungsgespräche und Karriereplanung zur persönlichen Weiterentwicklung
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir dir Sicherheit, Perspektive und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine verlässliche Dienstplanung
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen sowie schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inklusive einer jährlichen Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Dann bewirb dich ganz einfach bei uns und komm ins #teamphilipp. Wir freuen uns auf dich!
Wir sind ein vielfältiges und buntes Haus – bei uns ist jeder genau richtig, wie er ist. Bei uns zählst du mit deiner Persönlichkeit.
Für weitere Informationen stehen dir Anke Most und Agnes Magdzinski (Pflegedienstdirektion) jederzeit unter der Telefonnummer (0201) 6400-4501 oder per E-Mail an und zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: Philippusstift
Kontaktperson:
Philippusstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Contilia und das Philippusstift Essen. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt und anleitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Contilia, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu deiner Kreativität in der Anleitung von Auszubildenden zu beantworten. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung im Pflegebereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Contilia: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Contilia und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen arbeiten und welche Rolle die Philippusstift Essen GmbH dabei spielt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zum Praxisanleiter eingehst. Hebe auch deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden hervor.
Zeige dein Engagement: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Begleitung von Auszubildenden ist und wie du Verantwortung und Kreativität in deine Rolle als Praxisanleiter/in einbringst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Punkte zu untermauern.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und ansprechend. Zeige, warum du gut ins #teamphilipp passt und was dich an der Stelle reizt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philippusstift vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Praxisanleiter gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Begleitung von Auszubildenden ist. Teile deine Ideen zur Gestaltung von Anleitungssituationen und wie du die Entwicklung der Auszubildenden fördern möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere deine kommunikativen Fähigkeiten, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst. Zeige, dass du ein gutes Einfühlungsvermögen hast und in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Zukunft im Unternehmen.
