Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Patientensicherheit und unterstütze bei der Risikoüberwachung in der Medizintechnik.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informelle Unternehmenskultur mit vielen Teamaktivitäten und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und schütze das Wohl der Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder verwandten Bereichen und 7-10 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103510 - 138014 € pro Jahr.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Patientensicherheit und die Einhaltung von Vorschriften über den gesamten Produktlebenszyklus für das Hospital Patient Monitoring Portfolio sicherzustellen, indem Sie die Überwachung der Produktsicherheit, die Meldung von unerwünschten Ereignissen und proaktive Risikomanagementaktivitäten unterstützen. Sie tragen zu zeitgerechten und genauen Sicherheitsberichten an die Aufsichtsbehörden und interne Interessengruppen bei, analysieren Sicherheitsdaten aus klinischen und nach Marktverfügbarkeit Quellen und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Ihre Arbeit spielt eine Schlüsselrolle beim Schutz des Wohlbefindens der Patienten und der Einhaltung globaler regulatorischer Standards.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der zeitgerechten und genauen Bewertung, Dokumentation und Berichterstattung von unerwünschten Ereignissen aus mehreren Quellen, einschließlich Nachmarktüberwachung, Literaturrecherchen und realen Daten, gemäß den geltenden regulatorischen Anforderungen.
- Analyse von Sicherheitsdaten aus klinischen Studien und Nachmarktüberwachung zur Identifizierung potenzieller Sicherheitssignale, Trends und aufkommender Risiken, um frühzeitige Erkennung und proaktive Risikominderungsmaßnahmen zu ermöglichen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Einreichung von Sicherheitsberichten und sicherheitsbezogenen Inhalten für regulatorische Einreichungen und wichtige Dokumente wie Risiko-Nutzen-Analysen (RBA), klinische Studienberichte (CSR), Protokolle und klinische Bewertungsberichte (CER).
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams während der Produktentwicklung und Nachmarktphasen zur Bewertung von Sicherheitsrisiken und zur Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung effektiver Risikomanagementstrategien.
- Durchführung wissenschaftlicher Literaturrecherchen und laufender Sicherheitsüberwachungsaktivitäten zur Identifizierung neuer oder sich entwickelnder Sicherheitsprobleme und zur Gewährleistung der kontinuierlichen Einhaltung regulatorischer Standards.
- Antwort auf sicherheitsbezogene Anfragen von Gesundheitsfachkräften, Patienten und internen Interessengruppen, um eine transparente, genaue und professionelle Kommunikation bezüglich der Produktsicherheit sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von sicherheitsbezogenen Prozessen, Richtlinien und Verfahren sowie Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über sich entwickelnde Vorschriften und Richtlinien zur Sicherheit von Medizinprodukten.
Sie sollten Folgendes mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Medizinwissenschaften, Pflege, klinischer Wissenschaft oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Medizin oder klinische Angelegenheiten innerhalb der Medizintechnik- oder Biotech-Branche.
- Klinische Erfahrung in der Erwachsenen- oder pädiatrischen Intensivpflege, im Operationssaal oder in Telemetrieumgebungen.
- Bereitschaft und Fähigkeit, international zu reisen, etwa 10–25 % jährlich für interne und externe Meetings.
Technische und funktionale Fähigkeiten:
- Regulatorische Compliance
- Risikomanagement und Risiko-Nutzen-Analyse
- Sicherheitsbewertung und -überwachung
- Meldung unerwünschter Ereignisse und Signalentdeckung
- Sicherheitsdatenanalyse und -interpretation
- Dokumentation und regulatorische Berichterstattung
- Wissenschaftliche Literaturrecherche
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Geschäfts- und Stakeholderbereich
- Zertifizierter Fachmann für Patientensicherheit (CPPS) (bevorzugt)
Vergütung und Leistungen:
Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt € 103.510,62 – € 138.014,16. Wir bestimmen die Vergütung innerhalb des Rahmens anhand objektiver Faktoren, wie den erforderlichen Fähigkeiten, Ihrer relevanten Erfahrung und der Verantwortung, die Sie in dieser Rolle haben werden, sowie interner Gleichheit und lokaler Marktüberlegungen. Diese Rolle ist berechtigt für einen Bonus von 5 %, wobei Ihre Belohnungen an Ihre Leistung und die Unternehmensleistung gekoppelt sind.
Philips Vorteile für Sie:
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität und Geräte: subventioniertes Deutschlandticket, Leasingmöglichkeiten für private Nutzung (Fahrräder, Autos, Smartphones,…)
- Philips Universität & Philips in Balance: Breites Angebot an beruflichen Schulungen und persönlicher Entwicklung & Gesundheitsversorgung
- Philips Pensionsfonds: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
- „Partnerzeit“ – zwei bezahlte Wochen nach der Geburt Ihres Partners
- Philips MyShop: Rabatt auf Philips Produkte
- Kostenlose Getränke und niedrige Preise in unserer Kantine und Café
- Kultur: Informelle Kultur, ein bezahlter Tag für freiwillige Arbeit, verschiedene Team-/Kulturaktivitäten (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt,…), usw.
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammenarbeiten, anstatt getrennt zu arbeiten. Für diese Rolle bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort zu sein.
Über Philips:
Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Qualität der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.
585053 Senior Medical Safety Manager HPM (all genders) in Böblingen Arbeitgeber: Philips Deutschland
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für DevOps Engineers bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer attraktiven übertariflichen Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit in agilen Teams und die Duz-Kultur schaffen eine offene und unterstützende Atmosphäre, die Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Philips Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Philips Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Philips Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
