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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Partner-Strategie im Bereich Notfallversorgung um.
- Arbeitgeber: Philips ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitstechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Gesellschaft durch innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Medizintechnik oder vergleichbar; Vertriebserfahrung und hohe Salesaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, ehrenamtliche Tage und diverse Teamaktionen fördern ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Partner Account Manager hast du die Chance, die Partner-Strategie für einen Teil-Bereich in Health Systems mitzudefinieren und erfolgreich umzusetzen, um das Geschäft nachhaltig zu erweitern. Du bist der Ansprechpartner für die Partner und entwickelst gemeinsam mit ihnen einen Businessplan, um die jährlichen Ziele zu erreichen. Du kümmerst dich auch um die Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Partner, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei verstehst du das optimale Marktauftritts-Konzept in deinem Gebiet und setzt es in Abstimmung mit der regionalen Managementstrategie um.
Deine Rolle
- Mit-Entwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie für das Partner Management Emergency Care Professional Business in Abstimmung mit dem Europa Leader
- Ausweitung und Stärkung bestehender Partnerschaften in enger Abstimmung mit dem Business Verantwortlichen
- Bewertung und Selektion von neuen Salespartnern in Zusammenarbeit mit dem Business Verantwortlichen
- Empfehlung von Entscheidungsgrundlagen, Abstimmung mit dem Europa Leader und Verantwortung für die Umsetzung
- Verantwortlich für das Quartals- und Monats-Forecasting, OIT-Zahlen, etc.
- Verantwortlich für die Dienstleistungserbringung mit Fokus auf die Kundenzufriedenheit und der Wirtschaftlichkeit (Kosten- und Marge), auch mit gemeinsamen Einsätzen vor Ort beim Endkunden
- Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen inkl. Erstellung von Projektkalkulationen von Sonderaktionen, in Zusammenarbeit mit den Partnern
- Strategische Kundenbesuche mit den Partnern
- Planung und Durchführung von Produkttrainings
Du Bist Die Richtige Person, Wenn
- Studium der BWL, Medizintechnik, Informatik, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, alternativ hohe Salesaffinität
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Kunden-/Produkt- und Marktverständnis unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Firmenziele
- Hervorragende Stakeholder Management Fähigkeiten und professionelles Auftreten intern sowie extern sowie eine sehr hohe Kundenorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit und Proaktivität
- LEAN Kenntnisse von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten (z.B. Erfahrung im Umgang mit Analytics)
- Sehr sicherer Umgang mit Excel (z.B. Pivot, Macro, Formeln) sowie den gängigen Analysetools im Sales (z.B. SFDC)
Dafür bieten wir Dir
- attraktive außertarifliche Vergütung
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
Warum Du zu Philips kommen solltest
Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Indirect Channel Account Manager (m/w/d) Emergency Care - Region DACH/Benelux Arbeitgeber: Philips Healthcare Installation Teams
Kontaktperson:
Philips Healthcare Installation Teams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Indirect Channel Account Manager (m/w/d) Emergency Care - Region DACH/Benelux
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Philips arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den DACH/Benelux-Markt im Bereich Notfallversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Region verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen am besten kommunizieren kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit Excel und Analysetools. Du könntest Beispiele für Projekte oder Analysen anführen, die du durchgeführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indirect Channel Account Manager (m/w/d) Emergency Care - Region DACH/Benelux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Indirect Channel Account Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position bei Philips Healthcare zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Partner Management und Vertrieb.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Datenanalyse und im Umgang mit Tools wie Excel demonstrieren.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und dein Stakeholder Management hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern und Kunden zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Healthcare Installation Teams vorbereitest
✨Verstehe die Partner-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die Partner-Strategie von Philips im Bereich Emergency Care. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaften verstehst und wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Interessengruppen erfolgreich kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast, insbesondere im Vertrieb oder im Partner-Management.
✨Technisches Verständnis betonen
Da ein gutes technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von Philips vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Medizintechnik und deren Anwendung betreffen.
