Capability Development Program Manager (m/w/d)

Capability Development Program Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
P

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf

Deine Benefits

Deine zukünftigen Aufgaben

Für unser BearingPoint Products Team suchen wir Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit, um Neukunden für unsere eigenen Softwarelösungen (ETM.next, Lease & Rent und den Date Quallity Navigator) zu akquirieren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Development Representative (m / w / d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Werde Teil des Teams und unterstütze uns bei folgenden Tätigkeiten :

  • Du akquirierst eigenständig Neukunden z.B. telefonisch aus dem Home-Office. Der Fokus liegt dabei auf der Leadgenerierung und -management
  • Du recherchierst potenzielle Neukunden und identifizierst die richtigen Ansprechpartner in den Unternehmen
  • Du bewertest das Interesse bei den angerufenen Unternehmen
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Sales-Initiativen (z.B. Newsletter, Mailings, LinkedIn-Postings, Messen)

Dein Profil

  • Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundengewinnung durch Kaltakquise (einschließlich der relevanten Tools und Systeme)
  • Idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse im Bereich Software- und / oder Servicevertrieb
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

#J-18808-Ljbffr

Capability Development Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Philips Iberica SAU

Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Gesundheitstechnologie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Philips eine Kultur, in der jeder Einzelne zählt und wertgeschätzt wird. Die Position des E-Commerce Data, Automation & AI Managers bietet nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich KI und Automatisierung, sondern auch die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu stehen.

P

Kontaktdaten:

Philips Iberica SAU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Capability Development Program Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Philips Iberica SAU treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Philips Iberica SAU empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Philips Iberica SAU dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Philips Iberica SAU bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Philips Iberica SAU bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Philips Iberica SAU erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!