Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Patientenmonitoring-Lösungen aktiv in Krankenhäusern.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und subventioniertes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, bezahlte Partnerzeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Patientenversorgung und spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Hoch-Akutpflegebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Einstieg in die Gesundheitstechnologie: In dieser Rolle hast du die Chance, die Einführung und Anwendung innovativer Patientenmonitoring-Lösungen in Krankenhäusern aktiv zu gestalten. Du arbeitest eng mit klinischen Anwendern und Vertrieb zusammen, begleitest Implementierungen vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Technologien optimal im klinischen Alltag eingesetzt werden – mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
Responsibilities
- Intensive Vor-Ort Betreuung klinischer Erprobungen von Philips Patientenmonitoren (z.B. Intensivstation, IMC, Anästhesie, Neonatologie)
- Durchführung von Einweisungen gemäß MPBetreibV als Medizinprodukteberater:in vor und nach dem Verkauf
- Präsentation und Demonstration von Monitoring-Lösungen auf Messen und Kongressen
- Organisation und Durchführung von klinischen Erprobungen sowie Trainings in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
- Beratung von Anwender:innen zur systemseitigen Konfiguration von Monitoring-Lösungen
- Erstellung von Konfigurationsdateien im Rahmen von Installationsvorbereitungen
- Pflege und Verwaltung der bereitgestellten Erprobungsgeräte
- Enge Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit Vertrieb und Clinical Application Team
- Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen im klinischen Umfeld
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Fachweiterbildung Intensivpflege & Anästhesie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch-Akutpflegebereich eines Krankenhauses
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Patientenmonitoring sowie Marktverständnis
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 100 % im Gebiet Frankfurt – Kassel – Würzburg) inklusive Fahrerlaubnis Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie hohe Service- und Kundenorientierung
Benefits
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
- Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Clinical Application Specialist H&AM (all genders) - Hessen Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Clinical Application Specialist in Hessen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Einführung innovativer Gesundheitstechnologien mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität fördert, kannst du deine Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Mobilitätsangebot und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Application Specialist H&AM (all genders) - Hessen erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Philips Iberica SAU siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Application Specialist H&AM (all genders) - Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Philips Iberica SAU nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Philips Iberica SAU einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
