Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bestellungen und stelle pünktliche Lieferungen sicher.
- Arbeitgeber: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Logistik und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, Teamaktionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Customer Fulfillment Manager (m/w/d)
Du bist Teil des europäischen Customer Fulfillment Team und arbeitest eng mit dem Supply Chain Business Partner DACH. In deiner Rolle berichtest du an den Customer Fulfillment Lead Europe.
Dein Job
- Tägliches Monitoring von Bestellungen im Sinne von lokalen Eskalationen in der Zone.
- Ziel ist die Sicherstellung von pünktlichen und vollständigen Lieferungen, vom Auftragseingang über die Zuteilung bis hin zur endgültigen Lieferung und möglichen Rücksendungen. (Immer in Zusammenarbeit mit Philips Capability Center)
- Unterstützung beim Performance Management unter Anwendung definierter KPIs/Daily Management, sowie Initiierung von Korrekturmaßnahmen (Problem Solving).
- Bei Bedarf Eskalation an den Supply Chain Business Partner DACH.
- Lösung von Problemen bei der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Philips Capability Center, Vertrieb, CPMs, IWD (Transport Organisation) und D2B Channel Manager.
- Unterstützung der kontaktlosen Bestellung in Zusammenarbeit mit dem D2B Channel Manager und EDI (Electronic Data Interchange).
- Besprechung und Lösung von Lieferproblemen mit den S/OE Plannern WE und Eskalation mit dem Supply Chain Business Partner DACH.
- Lokaler Ansprechpartner für die Identifikation und Implementierung von Supply Chain- und EDI Verbesserungen.
- Management und ggf. (Teil)-Leitung von Verbesserungsinitiativen und -projekten (z. B. Return process).
Folgendes solltest du mitbringen
- Du hast einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Logistik und Supply Chain Management).
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management / Logistik / Projektmanagement.
- Projektmanagementkenntnisse (z. B. Lean, Problem Solving, Six Sigma, etc.).
- Kommunikationsstärke mit guten Fähigkeiten zur Einflussnahme auf andere.
- Eine kundenorientierte Denkweise mit dem Willen, Aufgaben zu lösen.
- Genaue, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, den Gesamtüberblick zu behalten.
- Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch zu.
Philips Benefits für dich
- attraktive Vergütung nach IG-Metall
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
- Mehr über unser Business erfährst du hier.
- Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
- Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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Customer Fulfillment Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Kontaktperson:
Philips Iberica SAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Fulfillment Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Fulfillment Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Philips auf LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs und Herausforderungen im Supply Chain Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Fulfillment Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für die Rolle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Fulfillment Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management und Projektmanagement dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungsinitiativen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Problem Solving und im Umgang mit KPIs zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Einfluss auf andere zu nehmen und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.