Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Servicevorfälle und unterstütze Kunden mit exzellentem Support.
- Arbeitgeber: Philips, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Französisch- und Italienischkenntnisse sowie Erfahrung im Kundenservice.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und die Möglichkeit, bis zu 20% zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job TitleCustomer Service Support Officer (m/w/d)Job DescriptionStart date: January 2026 – Applications must be submitted in English.As a Customer Service Support Officer (m/f/d), you will be responsible for managing and processing service incident reports, coordinating service technicians, and providing outstanding customer support. You play a key role in ensuring customer satisfaction and maintaining efficient operations.You will be part of the Customer Care Center team in Horgen and report to the Customer Care Center Manager Alps.Your responsibilities:Receiving, forwarding, and administratively processing incident reports and coordinating the appropriate service engineersActively supporting our team by providing telephone and digital assistance to our demanding customers in French (main responsibility) and Italian (secondary responsibility)Collaborating with our service managers and the contracts departmentInvoicing and booking of service ordersThis job is a great fit for you if you have:Excellent written and spoken communication skills in French (main language) and ItalianGood understanding of German or English is requiredA solid commercial background and hands-on experience in customer serviceProficiency in MS Office, and ideally in Salesforce/Servicemax or SAPAn independent, structured, and customer-oriented approach combined with excellent communication skillsHigh level of flexibility, commitment, and a hands-on mentalityA conscientious, responsible, and above all team-oriented working styleWillingness to travel up to 20%How we work togetherWe believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.About PhilipsWe are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won\’t stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.We are committed to diversity and inclusion. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. #J-18808-Ljbffr
Customer Service Support Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Kontaktperson:
Philips Iberica SAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Service Support Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Service Support Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Philips auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Kundenservice und übe deine Antworten. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch weitere spannende Stellenangebote finden, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service Support Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Sprache ist wichtig!: Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Italienisch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache klar und präzise ist. Lass uns wissen, wie gut du die Sprachen beherrschst!
Struktur ist der Schlüssel!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Hauptsprache für diese Position Französisch ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse auffrischst. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien mit Kunden kommunizieren würdest, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Kenntnis der Tools
Mach dich mit den Programmen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Office, Salesforce oder SAP. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bereite Beispiele vor, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Engagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du bereit bist, bis zu 20% deiner Zeit zu reisen, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.