Grouplead OTD Central

Grouplead OTD Central

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle effektive Wartungsstrategien für die Fabrik.
  • Arbeitgeber: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Group Lead OTD Central sind Sie verantwortlich für die Übersetzung der Unternehmensvision in eine effektive Wartungsstrategie in der Fabrik. In dieser Rolle unterstützen Sie die Wartung und Produktion, indem Sie optimale Geräteleistung, technische Zuverlässigkeit und organisatorische Effizienz sicherstellen. Sie leiten präventive Wartungsprogramme, verwalten Budgets und Ressourcen und identifizieren Kostensenkungsmöglichkeiten. Sie treiben Prozessverbesserungen in der gesamten Fabrik voran und bleiben über aufkommende Wartungstechnologien informiert.

Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg (global) und die Entwicklung Ihres Teams sind entscheidend für die Erreichung operativer Exzellenz und Produktqualität.

Ihre Rolle:

  • Die Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien in allen Wartungsaktivitäten, wobei ein sicheres Arbeitsumfeld und die Einhaltung von Branchenstandards priorisiert werden.
  • Leitung und Führung der Ingenieureabteilung (OTD-C) durch effektive Koordination und Führung.
  • Führung und Coaching eines Teams von Wartungsspezialisten, um die kontinuierliche Entwicklung von technischem Wissen und Fähigkeiten sicherzustellen.
  • Sie leiten das Treffen der Wartungsmanager in der gesamten Fabrik.
  • Überwachung der Wartungsbudgets und Entwicklung von mehrjährigen Überholungs- und Ersatzplänen, während Kostensenkungsmöglichkeiten identifiziert werden.
  • Verantwortung für den Wartungsprozess einschließlich KPI-Dashboards.
  • Entwicklung und Implementierung umfassender Wartungsstrategien zur Minimierung von Ausfallzeiten und Verlängerung der Lebensdauer von Anlagen.
  • Teilnahme an spezifischen Ingenieurprojekten, um Ingenieurexpertise bereitzustellen, Unterstützung zu leisten und weiteres Wissen zu erlangen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Berichten an das obere Management und Untergebene nach Bedarf, um klare Kommunikation und informierte Entscheidungsfindung auf allen Ebenen der Organisation zu erleichtern.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung von Produktionsplänen, Betriebsabläufen, Bestandsmanagement und anderen Projekten sowie Interaktion mit Kunden nach Bedarf.
  • Aktualisierung über aufkommende Wartungstechnologien und Unterstützung bei der Integration in Produktentwicklungs-Roadmaps und Weitergabe dieses tiefen Wissens in der gesamten Fabrik.
  • Teilnahme und Leitung von PPP-Innovationsprojekten.

Passende Qualifikationen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Industrie-, Elektro- oder Elektronikingenieurwesen oder gleichwertig.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Bereichen wie der Hochvolumen-Montageindustrie in supply chain-bezogenen Funktionen oder gleichwertig.
  • Starkes Wissen / Expertenkenntnisse in TPM sind Voraussetzung.
  • Zertifizierungen: Lean Leadership Training/Zertifizierung oder gleichwertig.
  • Sie arbeiten gerne sowohl unabhängig als auch im Team mit Technologie. Sie können in komplexen Situationen den Überblick behalten und schaffen.
  • Sie haben organisatorisches Talent und können effektiv führen. Darüber hinaus verfügen Sie über starke analytische Fähigkeiten und ein solides Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, kommunikativ und geschickt darin, andere zu beeinflussen.
  • Sie sprechen fließend Englisch (in Wort und Schrift).

Wie wir zusammenarbeiten:

Vor-Ort-Rollen erfordern eine Vollzeitpräsenz in den Einrichtungen des Unternehmens.

Über Philips:

Wir sind ein Gesundheits-Technologieunternehmen. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.

Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.

Grouplead OTD Central Arbeitgeber: Philips Iberica SAU

Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements für Qualität im Gesundheitswesen, fördert Philips nicht nur technologische Exzellenz, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Position des Grouplead OTD Central ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Wartungsstrategien mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen weltweit zu haben.
P

Kontaktperson:

Philips Iberica SAU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Grouplead OTD Central

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grouplead OTD Central

Technisches Wissen in Maschinenbau, Industrie, Elektrotechnik oder Elektronik
Führungskompetenz
Kenntnisse in TPM (Total Productive Maintenance)
Budgetmanagement
Prozessverbesserung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und Coaching
Kenntnisse in Lean Leadership
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsvorschriften
Fähigkeit zur Entscheidungsfindung
Organisatorisches Talent
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Grouplead OTD Central umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsstrategien implementiert oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von Wartungsspezialisten leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen und wie du andere motivierst und coachst.

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wartung und Instandhaltung. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien in die bestehenden Prozesse zu integrieren, um die Effizienz zu steigern.

Grouplead OTD Central
Philips Iberica SAU
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>