Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam bei spannenden Projekten und Analysen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und potenzielle Übernahme in das Verkaufsteam.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb zu starten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Verkaufsprozess und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine Karriere.
- Qualifikationen: Aktueller Student im Bereich Wirtschaft oder verwandten Fächern, Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mindestausbildung: Abitur plus aktiver Studentenstatus/Immatrikulation an einer Universität, Hochschule oder Berufsschule.
Mindesterfahrung: Keine vorherige Erfahrung erforderlich.
Mindestezertifizierung: N/A
Schließen Sie sich unserem 6-monatigen extracurricularen Praktikumsprogramm an, in dem Sie den Sell-out-Leiter und den strategischen Account-Manager für das Philips Personal Healthcare Portfolio in der IIG-Region (Italien, Israel, Griechenland) unterstützen werden.
Sie sind verantwortlich für:
- Unterstützung bei der Vorbereitung aller wichtigen Informationen, die den externen Agenturen zur Verfügung gestellt werden müssen, die sich um das Sell-out-Projekt kümmern, wie z.B.: Sortimente/Promotionsplan für wichtige Kunden.
- Unterstützung beim Aufbau zusätzlicher Aktivitäten mit der Agentur, wie z.B. Umsetzung von Sell-out-Promotions/Planung von Sekundärplatzierungen: Der gesamte Prozess muss von der Definition und Planung der Aktivität mit dem Trade Shopper Marketing bis zur Ausführung und Überprüfung im Geschäft verwaltet werden.
- Durchführung von Analysen zur Überwachung der Trends für wichtige KPIs wie Verfügbarkeit im Regal, Anteil an Sekundärplatzierungen/% der Nichtverfügbarkeit.
- Vorbereitung interner Überprüfungen zur Überwachung des Sell-out-Projekts.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine kundenorientierte Einstellung und Folgendes:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; starke analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn.
- Proaktive, unabhängige und kollaborative Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Kenntnisse in Italienisch und Englisch.
Hinweis: Dieses Praktikum kann Möglichkeiten bieten, in unser Verkaufsteam zu wechseln; daher wäre das Interesse eines Kandidaten am Verkaufsbereich von Vorteil.
Intern Sales effectiveness Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Bereich Sales Effectiveness die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Philips eine Kultur des Wachstums, in der Praktikanten aktiv an Projekten mitarbeiten und ihre Fähigkeiten in der Analyse und im Kundenmanagement weiterentwickeln können. Zudem bietet die Lage in der IIG-Region (Italien, Israel, Griechenland) eine spannende internationale Perspektive und die Chance, in einem vielfältigen Markt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Sales effectiveness erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Sales-Welt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Praktikanten oder Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Philips und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Sales effectiveness mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer positiven Einstellung und einem kundenorientierten Ansatz. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Fähigkeiten:Auch wenn du keine Erfahrung hast, kannst du deine Fähigkeiten und dein Engagement hervorheben. Zeig uns, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Excel-Kenntnisse dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Philips und deren Personal Healthcare Portfolio zu erfahren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition in der IIG-Region. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine vorherige Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Studium oder anderen Aktivitäten nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit in Projekten eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Daten verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die du erwarten kannst, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
