Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce
Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Wachstum im E-Commerce und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Philips, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Online-Erfolg direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und erste E-Commerce-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Position hast du die Möglichkeit, das Wachstum unseres E-Commerce-Geschäfts mit Online-Kunden aktiv zu gestalten und spürbar zu beeinflussen. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für deine Accounts und entwickelst sie durch starke E-Commerce-Fundamentals, datenbasierte Entscheidungen und exzellente Kundenbeziehungen weiter. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Retail Media, Supply Chain und Finance zusammen, um unsere Marken online sichtbar, relevant und erfolgreich zu machen.

Verantwortlichkeiten

  • End-to-end Ownership für definierte E-Commerce-Key Accounts – von Umsatz & Marge bis Forecast und Promotions
  • Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller E-Commerce-Strategien und Jahrespläne
  • Aufbau und kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Fundamentals (Digital Shelf, Content, Availability, Search, Retail Media)
  • Planung, Steuerung und Evaluation von Promotions- und Investitionsplänen
  • Analyse von Sell-out-Daten, Markt- und Shopper-Insights zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale
  • Aktives KPI-Tracking vs. Targets (z. B. Conversion, Traffic, Content Score, OSA)
  • Nutzung moderner E-Commerce-Tools & Dashboards, um Performance sichtbar und steuerbar zu machen

Team und Reporting

Du bist Teil von unserem dynamischen Commercial Team bei Philips Personal Health DACH. Im Team erarbeitest du innovative Lösungskonzepte und verantwortest verschiedene ambitionierte Ziele wie Umsatzwachstum, Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Umsetzung kurz- und mittelfristiger Initiativen. In dieser Rolle berichtest du an den Channel Leader Ecommerce DACH.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im E-Commerce Key Account Management oder Digital Sales
  • Verständnis für Online-Kunden, digitale Geschäftsmodelle und Performance-Treiber
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an datengetriebenem Arbeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungssicherheit und klare Kundenorientierung
  • Neugierde und Offenheit, neue digitale und KI-Tools kennenzulernen und im Arbeitsalltag zur Lösungsfindung einzusetzen
  • Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit in crossfunktionalen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsbedingungen

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce Arbeitgeber: Philips Iberica SAU

Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum des E-Commerce-Geschäfts teilzuhaben und dabei innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Chancengleichheit legt, profitieren Mitarbeiter von einer positiven Arbeitskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Nutzung modernster E-Commerce-Tools. Zudem fördert Philips eine inklusive Umgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
P

Kontaktperson:

Philips Iberica SAU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du konkret zum Wachstum des E-Commerce-Geschäfts beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um im Gespräch konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu nennen. Zeig, wie du durch KPIs und Marktanalysen Erfolge erzielt hast – das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

E-Commerce-Strategien
Datenanalyse
Kundenbeziehungen
KPI-Tracking
Verhandlungssicherheit
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Digitales Marketing
Kenntnisse in digitalen Geschäftsmodellen
Eigenverantwortung
Nutzung von E-Commerce-Tools
Marktanalyse
Wachstumspotenziale identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitest

Verstehe die E-Commerce-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind, wie Conversion-Rate und Traffic. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich E-Commerce-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Sell-out-Daten und Markt-Insights betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Denkprozesse und deine Herangehensweise an datenbasierte Entscheidungen zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast.

Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce
Philips Iberica SAU
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>