Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kommerzielle Beziehung zu Rossmann und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Philips ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit Fokus auf Wohlbefinden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, vergünstigte Mobilität und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit in der Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team für nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Title
Key Account Manager - Rossmann (m/w/d)Job Description
Als Key Account Manager Rossmann übernimmst du die volle Verantwortung für die kommerzielle Beziehung zu einem unserer wichtigsten Kunden im deutschen Drogeriemarkt.
Diese Rolle geht über klassisches Account Management hinaus – es geht darum, gemeinsam Geschäft aufzubauen, Kategorien zu gestalten und durch enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit gemeinsames Wachstum zu ermöglichen.
Du arbeitest eng mit Marketing, Shopper Activation & Excellence, Category Management, Finance, Supply Chain und unseren globalen Business Units zusammen, um Pläne end-to-end zum Leben zu erwecken. Als Teil des Food & Drug Teams für DACH wirst du den Erfolg dieser Kanäle gemeinsam mit den Teammitgliedern aktiv vorantreiben und mitgestalten.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die komplette P&L für Rossmann: Umsatz, Investitionen und Profitabilität
- Du entwickelst und implementierst faktenbasierte Kundenpläne, basierend auf Shopper-, Konsumenten- und Kategorie-Insights
- Du nutzt Daten wie Nielsen, GfK, Sell-out und Shopper-Daten zur Argumentation von Distribution, Pricing und Aktivierungen
- Du arbeitest eng mit dem Shopper Activation & Excellence und Category Management zusammen, um Wachstumschancen für die gesamte Kategorie zu identifizieren
- Du integrierst Preiselastizitätsstudien und ROI-Analysen in deine Promotion- und Preisstrategie
- Du führst Jahresverhandlungen, stellst Innovationen vor, planst Promotionen und steuerst die gemeinsame Geschäftsplanung
- Du arbeitest eng mit Marketing und Shopper-Teams an starker Sichtbarkeit und Aktivierung im Markt
- Du stimmst dich mit Finance zur Investitionsstrategie und Forecasts ab
- Du arbeitest eng mit Supply Chain und Customer Service zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Exzellenz in der Umsetzung
- Du koordinierst dich mit globalen BUs/BGs zur Innovations-Roadmap und Go-to-Market-Strategie
- Du bringst dich aktiv in interne Initiativen ein und hilfst, neue kommerzielle Fähigkeiten im Team aufzubauen
Über Philips Personal Health
Bei Philips unterstützen wir Menschen dabei, in jeder Lebensphase auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu achten.
In unserem Bereich Personal Health entwickeln wir verbraucherorientierte Innovationen in den Kategorien Beauty, Grooming, Mundpflege und Elternschaft.
Wir arbeiten stolz mit führenden Händlern in der DACH-Region zusammen – und suchen nun einen FMCG-orientierten, datengetriebenen Key Account Manager, der nachhaltiges Wachstum mit unserem strategischen Partner Rossmann vorantreibt.
Der Job passt zu dir, wenn:
Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 3–5+ Jahre Erfahrung im Key Account oder Category Management, idealerweise in FMCG
- Starke FMCG-Kompetenzen: faktenbasierter Vertrieb, Kategorie-Denken, Shopper Marketing, ROI-Modelle, Pricing, Forecasting
- Analytisch stark, erfahren im Umgang mit Nielsen, GfK, IRI oder ähnlichen Daten
- Du hast eine proaktive, unternehmerische Denkweise und willst neue Arbeitsweisen mitgestalten
- Du kommunizierst klar, überzeugst andere und baust starke Beziehungen auf – intern wie extern
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
- Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche „working from home“ und bis zu 10 Tage „working from anywhere“ in Europa
- Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobilität und Geräte: vergünstigtes Deutschlandticket (nur 26,55 Euro statt 49,00 Euro), Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
- Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Philips in Balance: Diverse Angebote für deine physische und mentale Gesundheit (inkl.betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr überunser Businesserfährst du hier.
Entdeckeunsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr überunsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst duhier.
Weitere Informationen findest du in unsererInclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dirdiesen Bericht.
#J-18808-LjbffrKey Account Manager - Rossmann (m/w/d) Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Philips University und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen für die Gesundheitsbranche zu arbeiten, macht Philips zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - Rossmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Philips in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Key Account Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor und speziell im Drogeriemarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle Jahresverhandlungen umfasst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Szenarien, in denen du Preisstrategien und Promotions präsentieren musst, um deine Argumentationsfähigkeit zu stärken.
✨Datenanalyse als Stärke nutzen
Mach dich mit den gängigen Datenanalysetools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Nielsen oder GfK. Bereite Beispiele vor, wie du diese Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Rossmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Key Account Managers bei Rossmann. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aspekte der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Key Account Management und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Wachstum zu fördern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im FMCG-Bereich und im Umgang mit Daten wie Nielsen oder GfK klar darstellen. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung im Category Management. Bereite Antworten vor, die deine Kompetenzen unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Kunden
Informiere dich gründlich über Rossmann und die Drogeriemarktbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Zusammenarbeit mit einem großen Einzelhändler verbunden sind.
✨Bereite datenbasierte Argumente vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Nielsen, GfK oder ähnlichen Daten vorbereiten. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, starke Beziehungen aufzubauen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf deine Ideen als auch beim Verhandeln von Jahresverträgen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Betone deine proaktive und unternehmerische Denkweise. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, um das Wachstum in einer Kategorie zu fördern.
